Klinik yönetişim ikliminin hemşirelerin örgütsel bağlılığına etkisinde güçlendirme algısının aracılık rolü

Bu çalışma, sağlık hizmetlerinde klinik yönetişim ikliminin hemşirelerin örgütsel bağlılığı üzerindeki etkisini ve bu etkide güçlendirme algısının aracılık rolünü incelemek amacıyla özel ve üniversite hastanesinde çalışan 661 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veriler "Kişisel Bilgi Formu","Klinik Yönetişim İklimi Ölçeği","Örgütsel Bağlılık Ölçeği","Örgütsel Güçlendirme Ölçeği" ve "Psikolojik Güçlendirme Ölçeği'ni" içeren bir anket formu kullanılarak toplanmıştır. Araştırma sonucunda hemşirelerin klinik yönetişim iklimi algılarının ortalamanın üzerinde ve olumlu yönde olduğu, klinik yönetişim iklimini en fazla "meslektaşlar ile birlikte çalışma" ve "örgütsel öğrenme" alt boyutlarında algıladıkları, en az da "planlı ve entegre kalite geliştirme programı"alt boyutunda algıladıkları, örgütsel güçlendirme algılarının ortalamanın üzerinde olduğu, en fazla "biçimsel olmayan güç", en az da "kaynaklara ulaşma" konusunda güçlendirme algısına sahip oldukları, psikolojik güçlendirme algılarının ortalamanın üzerinde olduğu ve tüm alt boyutlarda aynı düzeyde güçlendirme algısına sahip oldukları, örgütsel bağlılık düzeylerinin hem genel olarak hem de"duygusal" ve "normatif" bağlılık düzeylerinin orta düzeyde olduğu, klinik yönetişim iklimi algısı arttıkça örgütsel güçlendirme algılarının arttığı, klinik yönetişim iklimi algısı arttıkça psikolojik güçlendirme algılarının arttığı, klinik yönetişim iklimi algısı arttıkça örgütsel bağlılıklarının arttığı, klinik yönetişim iklimi, örgütsel güçlendirme ve psikolojik güçlendirmenin hemşirelerin örgütsel bağlılıklarına ilişkin varyansın %83,5 'ini açıkladığı, klinik yönetişim ikliminin örgütsel bağlılığa etkisinde örgütsel ve psikolojik güçlendirmenin kısmi aracılık rolünün bulunduğu ortaya çıkmıştır. Bu sonuçlar, sağlık kurumlarında klinik yönetişim uygulamalarının çalışan güçlendirme stratejileriyle entegre edilmesinin önemini vurgulamakta ve sağlık yöneticileri için politika önerileri sunmaktadır.