A search for a methodology to identify the effect of employee characteristics on spatial requirements and expectations from modern office design

Bilgi yoğun sektörlerin ekonomideki payının artması, iş doğasının değişimi ve inovasyonun rekabet edebilirlikteki en büyük kaynak olması fiziksel ofis ortamını da etkiledi. İş birliğini ve motivasyonu dolayısıyla da yaratıcılık ve inovasyonu arttırmak amacıyla 21. yüzyıl ofis dizaynı doğdu. Ancak, kültür, sektör ve çalışan özellikleri faktörleri sebebiyle her şirkete uyabilecek standart bir ofis dizaynı yaratmak mümkün değildir. Bu tezde, çalışan özelliklerin bileşenleri olarak cinsiyet, yaş, eğitim seviyesi ve mesleğin çalışanların mekânsal gereksinim ve beklentilerine etkisi çalışılmıştır. Modern ofislerin beş ortak özelliğini sorgulayan bir anket hazırlanmış ve PTTeM şirketinde satış pazarlama, operasyon, yazılım ve finans departmanlarında çalışanlara bu anket uygulanmıştır. Anket sonuçları baz alınarak mekânsal gereksinimlerin ve beklentilerin cinsiyete, yaşa, eğitim seviyesine ve departmana göre değişip değişmediği SPSS® programında yürütülen parametrik ve parametrik olmayan analizler yardımıyla tartışılmıştır. Analizler sonucunda, departmanın anlamlı bir değişken olduğu bulunmuştur ve incelenen mesleklerin mekânsal gereksinimleri ve departmanlar arasındaki farklılıklar belirlenmiştir.