Evaluation of sustainable building design and its associated management tools in design offices: Case of Iran

Günümüzde sürdürülebilir kalkınmanın önemi gittikçe artmakta, uygulanma boyutu da bu oranda daha dikkate değer hale gelmektedir. İnsan faaliyetleri içinde binalar, yapımdan yıkıma dek çevreye etkisi en yüksek faaliyetler içindedir. Öte yandan, sürdürülebilir binalar, binaların çevre üzerindeki etkilerini azaltmak ve sürdürülebilir bir yaşam biçimini teşvik etmek ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmak için yollar sunmaktadır. "Sürdürülebilir Kalkınma"nın bölgesel koşulları izlemesi gerektiği gerçeği ile bu araştırmada, Sürdürülebilir Bina Tasarımını (SBT) değerlendirmek için vaka olarak İran seçilmiştir. Tez, İranlı yapı tasarım firmaları özelinde SBT uygulamalarını, bu konuda isteklerini ve uygulamada karşılaşılan engellerin analizini amaçlamaktadır. Araştırmanın soruları aşağıdaki şekilde belirlenmiştir: i) SBT ve bununla ilişkili yönetim teknik ve araçları bina tasarım firmalarında ne ölçüde uygulanmıştır? ii) Sürdürülebilir Bina Tasarım Yönetimi ve bununla ilişkili araçların uygulanmasında engeller ve başarı nedenleri nelerdir? iii) SBT'nın uygulanmasına etki eden faktörler nelerdir? iv) Firmalar arasında Sürdürülebilir Bina Tasarım Yönetimi (SBTY) ve ilgili araçları konusunda ne kadar kabul, hazır olma ve isteklilik bulunmaktadır? v) Yukarıda belirtilen hususlar İran örneğinde ne ölçüde uygulanmaktadır? Sürdürülebilir kalkınmanın anlaşılmasının, bina tasarımında sürdürülebilirliğin uygulanmasına yönelik prosedürün iyileştirilmesinde ve sürdürülebilirlik ilkeleri benimseme konusundaki sorunları azaltmada yardımcı olacağı düşünülmektedir. Tezde, öncelikli olarak sürdürülebilirlik, sürdürülebilir bina tasarımı ve yönetimi konularında literatür taraması yapılmıştır. İkinci olarak, literatür taramasından esinlenerek bir görüşme formu hazırlanmış, bunu takiben, İran'ın başkenti Tahran'da on üç sürdürülebilir bina tasarım deneyimi olan firma ile görüşmeler yapılmıştır. Sonuçlar, İran'da SBT ile ilgili eğitim ve düzenleme sisteminde yetersizliklerin olduğunu göstermiştir. Ayrıca, SBT, SBT Yönetimi (SBTY) ve SBT Yönetim Araçları'nın (SBTYA) uygulanmasında karşılaşılan engeller katılımcı firmalar açısından ortaya çıkarılmıştır. Son olarak, literatür ve görüşme sonuçlarına dayanan öneriler ortaya konmuştur.