Öğretmenlerde çalışma değerleri ve örgütsel vatandaşlık

Çalışmada öğretmenlerde bulunan çalışma değerleri ile örgütsel vatandaşlıkdavranışı arasındaki ilişki incelenmiştir. Örgütsel Vatandaşlık davranışı ve çalışmadeğerleri arasındaki ilişki; hayat mutluluğu, özgüven ve örgütsel adalet gibi faktörler dehesaba katılarak incelenmiştir. Örgütsel vatandaşlık davranışını açıklayan iki modelçizilmiştir. Örgütsel vatandaşlık davranışlarını açıklamak için path analizlerikullanılmıştır. Sonuçlara göre, gelişim ve yardımlaşma ile ilgili iş değerleri örgütselvatandaşlık davranışları üzerinde doğrudan etkiye sahiptir. Bununla birlikte öz yeterlik,cinsiyet ve örgütsel adalet de OCB üzerinde doğrudan etkiye sahiptir. İyi yapılanişlerden dolayı kabul görme ve etkili olabilmeye izin veren örgütsel koşullar OCB iledoğrudan alâkalıdır.Anahtar kelimeler: Çalışma değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı, eğitimyönetimi, örgütsel davranış, path analizi, yapısal eşitlik