Türkiye'de kamu görevlileri sendikacılığı bağlamında polislerin sendikacılığa yaklaşımı: Kocaeli örneği
2013
0 views
0 downloads
Advisor: Yrd. Doç. Dr. H. Yunus Taş
Abstract (TR)
Çalışanların ortak hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amaçlı sivil toplum örgütleri olarak tanımlanan sendikalar, batı dünyasında kapitalizmin vahşi yumruğuna karşı korunması gereken insanlar için kurulması gereken örgütlerdendi. Misyonu gereği, uzun bir süreçte de olsa, özellikle kadın ve çocuk işçilerin korunması, dinlenme süreleri gibi hususlarda iyileştirmeler yapılmış, çalışanı işveren karşısında ezdirmeyen STK olarak süreçte önemli roller üstlenmişlerdi. Ülkemizde ise, sendikaların kurulduğu ilk yıllarda, sendikacılığın komünistlikle özdeş tutulması, STK değil de bir partinin yan kuruluşu olarak değerlendirilmesi sonucu sendikacılık maalesef bu süreç sonunda amacının dışına çıkmış, misyonunu yaşamaktan uzak düşmüştür. Devletimizin gözbebeği konumundaki Emniyet Teşkilatı içinde geçmiş yıllarda kurulan dernekler de bu süreçten etkilenmiş, polisler iki farklı dernek kurmuş, zaman zaman da karşılıklı çatışmışlardır. Ülkemizdeki sendikacılığın ücret sendikacılığı dışına çıkmayan bir yapıya sahip olduğu, aynı iş kolunda farklı sendikalara üye olan sendika mensuplarının aynı masayı paylaşamadıkları, aynı sosyal aktivitede yer alamadıkları da unutulmamalıdır. Bu araştırma; sendikacılığın son durumu ile KOEM çalışanlarının sendikalardan beklentileri arasındaki ilişkileri incelemek, günümüz şartlarında bu beklentilere cevap verilip verilmeyeceğini araştırmak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Amaç doğrultusunda hazırlanan, tanıtıcı bilgiler, sendika ve ekonomik ve sosyal haklar ilişkisi ölçeklerinden oluşan anket formu 2013 yılı Ocak ayı içerisinde KOEM?de görevli yaklaşık 3800 personelden, farklı birimlerde görevli, farklı rütbedeki 396 çalışana uygulanmıştır. Anketlerden elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 17,0 istatistik paket programı aracılığıyla çözümlenmiştir. Verilerin analizi esnasında frekans analizi, yüzdelik oranlar, t-testi ve anova analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; yukarıda belirtilen sorunların çözülmesi için polisin sendika kurma veya üye olma eğiliminin daha fazla olduğu, sendikanın problemleri çözeceğine inandıkları, sosyal hakların kazanılmasında olumlu katkılarının olacağı değerlendirilmektedir. Ancak polisler her ne kadar polis sendikasının kurulmasını isteseler de bazı çekinceleri vardır. Öncelikle var olan sendikalara güvenin olmadığı görülmektedir. Sendikaların amaçlarının dışına çıktıkları, siyasetle ilgilendikleri, politize oldukları görüşü ağır basmaktadır. Anahtar Kelimeler: Emniyet Teşkilatı, Sendika, ücret sendikacılığı, parti.
Author
Dr. Mustafa Aşık
Institution
How to Cite
Mustafa Aşık (Yüksek Lisans Tezi). Türkiye'de kamu görevlileri sendikacılığı bağlamında polislerin sendikacılığa yaklaşımı: Kocaeli örneği, 2013, Yalova University.
Keywords
License
Tüm Hakları Saklıdır
This work is shared under the specified license terms.
More theses from Yalova University
- Üniversite Gençliğinin Uyum Sorunları: Yalova Örneği(2017)
- Kur'an'da azap(2017)
- Ulusal ve ulusalüstü yargı kararları doğrultusunda tutuklama(2019)
- Şizofreni hastalarının temel bakımını üstlenen yakınlarının sosyal destek sistemleri ile tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi: İstanbul ili örneği(2022)
- Dini içerikli çocuk kitaplarıyla Allah inancı öğretimi: Özkan Öze'nin Genç Adam ve Allah kitabı örneği(2024)
- التوجيه النحوي والبلاغي للتضمين في القرآن الكريم من سورة الحج إلى سورة القصص(2024)
