The self as enterprise: Producing new middle class subjectivities in multinational workplaces in İstanbul

Bu çalışma, Türkiye'nin küreselleşen kenti İstanbul'daki yeni orta sınıfın öznelliklerinin belli bir zihniyet veya edim tarzı sunan bir yönetimsellik olarak neoliberalizm çerçevesinde eğitim, iş ve tüketim alanlarında nasıl üretildiğini incelemektedir. Uluslararası şirketlerin İstanbul ofislerinde çalışan 24 beyaz yakalı çalışanla mülakatlar yaptığım niteliksel saha çalışmama dayanarak, öznelleştirme aracılığıyla yeni orta sınıfın beyaz yakalı üyelerinin her zaman kendilerini geliştirmeleri gereken rasyonel, rekabetçi, otonom, çıkarları doğrultusunda hareket eden ve sorumlu neoliberal öznelere ve ?girişimci benliklere? dönüştüklerini iddia ediyorum. Bu yüksek eğitimli, neoliberal çalışma ortamlarındaki üretken benliklerin ve tüketim toplumunun üyelerinin öznellikleri; piyasa rasyonelitesine, bilgisine ve hesaplamalarına dayanan ekonominin topluma nüfuz etmesi ve toplumsalın ekonomik terimlerle anlaşılmaya başlanması sayesinde şekillenmiştir. Bu tezde, öznelliklerin oluşumunun sorunsuz bir süreç olmadığı, neoliberal öznelerin, kendilerini yeniden üretmelerinin bir takım bedelleri olan hassas özneler oldukları vurgulanmıştır. Bu bedellerden biri eleştirel bilinç ve eylemler arasındaki mesafeden kaynaklanan sinik tutumun görüşmeciler arasındaki yaygınlığıdır. Bu çalışmanın bir diğer bulgusu ise birçok görüşmecinin endişe ve güvensizlik yaşadığıdır. Sonuç olarak bu tez yeni orta sınıf öznelliklerinin üretiminin küresel kapitalizm için üretken olduğunu, çalışanlar arasında kolektif hareket ve dayanışma gibi sosyal fikirleri geçersiz kıldığını ve sürekli genişleyen yalıtılmış ve dışlayıcı bir özel alanın karşısında kamusalın yok oluşuna katkıda bulunduğunu göstermektedir.