Master'sOpen Access

Saat ölçeğine dayalı teslim tarihi yönetim araçlarını yeniden düşünmek: Gönüllü erteleme zamanı örneği

2022
0 views
0 downloads
Advisor: Dr. Öğr. Üyesi Özge Subaşı

Abstract (TR)

Gönüllü Erteleme Zamanı*, geleneksel zaman yönetimi planlama araçlarının bireylere yardımcı olamadığı bir zaman periyodudur. Bu tezin amacı, son teslim tarihi baskısı olduğu zamanlarda bireylerin gönüllü erteleme zamanını nasıl tanımladıklarını araştırmaktır. Bu çalışma bireylerin gönüllü erteleme esnasında son teslim tarihi tanımını nasıl karşılarına aldıklarını inceleyerek, İnsan Bilgisayar Etkileşimi alanındaki objektif ve evrensel zaman anlayışlarına meydan okuyan zaman konulu çalışmalara tasarım odaklı bir katkı yapmaktadır. Bu amaçla, son teslim tarihi ve zaman baskısını kıracak fırsatları ortaya çıkarmak için çevrimiçi katılımcı bir sözlüğün #procrastination girdileri kalitatif bir şekilde analiz edildi ve kendini gönüllü ertelemeci olarak tanımlayan 8 bireyle röportajlar yapıldı. Çalışmanın bulguları, objektif ve statik zaman anlayışına karşı çıkan yeni teknolojilerin önünü açmak üzere ilham verme amaçlı 5 tasarım fikri ortaya çıkardı ve İnsan Bilgisayar Etkileşimi alanındaki geleceğin zaman planlama teknolojilerine nasıl katkıda bulunabileceğine dair tasarım yönleri ekledi. Bu çalışma giderek genişleyen zaman konulu çalışmalar literatürüne, 1) gönüllü erteleme zamanının anlatısını tasarım için bir ilham kaynağı olarak eklemek ve 2) geleceğin zaman planlama araçlarına tasarım fikirlerini sunarak son teslim tarihi ve zaman baskısını kırmak üzerine katkı sağlamaktadır. *Gönüllü erteleme zamanı: "Procrastination time" teriminin bu tez kapsamında 2 farklı araştırmacının onayı ile Türkçe çevirisidir.

Author

Dr. Mert Yıldız

How to Cite

Mert Yıldız (Yüksek Lisans Tezi). Saat ölçeğine dayalı teslim tarihi yönetim araçlarını yeniden düşünmek: Gönüllü erteleme zamanı örneği, 2022, Koç University.

License

Tüm Hakları Saklıdır

This work is shared under the specified license terms.

More theses from Koç University