The relationship between tax burden and labor force participation rates in OECD countries

Vergiler toplum üzerinde hem sosyal hem de ekonomik olarak önemli bir etkiye sahiptir. Vergiler devletlerin sosyal politikalarını uygulayabilmesi için temel gelir kaynağıdır. Aynı zamanda vergi politikaları bireylerin alım gücünü de önemli ölçüde etkilemektedir. Ancak vergi politikaları yalnızca insanların gelirleri üzerinde etkili olmamaktadır ayrıca bireylerin işgücüne katılımı konusunda da bir etkiye sahiptir. Çünkü kimi zaman insanlar çalışıp yüksek vergilere katlanmak yerine çalışmamanın çıkarlarına daha uygun olacağını düşünürler. Bu konuda literatürde birçok çalışma bulunmasına rağmen ortak bir sonuca ulaşılamamıştır. Bu çalışmanın amacı OECD ülkelerinde vergi yükünün işgücüne katılım oranı üzerindeki etkisini tespit etmektir. Vergi yükü ve işgücüne katılım oranı arasındaki ilişkiyi tespit edebilmek için çalışma da literatür ile uyumlu 1990-2017 yıllarına ait makro veriler kullanılmıştır ve ülke seçimleri, verilerin ulaşılabilirliğine göre yapılmıştır dolayısıyla 28 OECD ülkesine ait veriler kullanılmıştır. Analiz yöntemi olarak panel veri analizi kullanılmış olup, otokorelasyon ve yatay kesit bağımlığı sorunlarının üstesinden gelmek için GLS Period SUR modeli ve PCSE cross-sectional covariance metodu kullanılmıştır. Analiz için oluşturulan bütün modellerde vergi yükünün, işgücüne katılım oranı üzerinde negatif etkiye sahip olduğu tespit edilmiş olup, ücretlerin işgücüne katılım oranı üzerinde %1 ve %5 anlamlılık düzeylerinde istatistiksel olarak anlamlı olmadığı anca yalnız bir modelde %10 düzeyinde istatistiksel olarak anlamlı olduğu tespit edilmiştir. Analizlerde kullanılan diğer değişkenler bütün modellerde istatistiksel olarak anlamlı çıkmış ve işgücüne katılım oranı üzerinde; gayrisafi yurtiçi hasıla, ortalama okul yılı ve doğurganlık oranının pozitif; enflasyonun ise negatif etkiye sahip olduğu belirlenmiştir.