Sosyal Güvenlik Hukukunda prim kavramı

Ülkemizde sosyal güvenlik sisteminin esasını,kişinin maddi katkısıyla desteklenen bir sistem olan Sosyal Sigortalar teşkil etmektedir. Ancak, çalışanların mesleki statüleri göz önünde bulundurularak teşkilatlandınlmış sosyal sigortalardan, gerek sigortalılar gerekse de Kurumlar memnun değildir. Bu durumun, sistemin işleyiş esası olan üyelerin ilgili sosyal sigorta kurumlarına yapılan bildirimlerinde yaratılan uygunsuzluklardan kaynaklandığı görüşündeyiz. Özellikle hizmet akdine istinaden çalışanların sosyal güvenliğini sağlayan Sosyal Sigortalar Kurumu ve sigortalıları bu durumdan fazlası ile etkilenmektedir. Çünkü, burada sigortalıların bildirimi, yasaya istinaden "zorunluluk" esasına bağlanmasına rağmen, işverenlerin inisiyatifine bırakılmıştır. Sigortalı bildirimleri ile ilgili olarak, Kurumun prim kaybının ve sigortalıların hak kayıplarım önlenmesi amacıyla, çalıştırdığı sigortalıları hiç ya da zamanında bildirmeyen işyerlerinin cezalandınlmalanna yönelik hüküm altına alınmış mevzuat hükümlerinin başarısı sorunun çözümü için yeterli değildir. Zira, işverenlerin tutumlan yanında sigortalıların da konuya ilgisiz kalmaları olayın boyutunu büyütmektedir. Gerçekten ilgili yasalarla getirilen ve sigortalılığı kaçınılmaz hale getiren "zorunluluk esası " sigortalılar tararından yeterince anlaşılmamıştır. Bu durum ise sosyal güvenlik sistemimizin esasım oluşturan sosyal sigortalar sistemimizde sıkıntılar yaşanmasına yol açmaktadır. Ortaya çıkan bu sorumluluğun yüklediği baskıların hafifletilmesi, düzenleyici sıfatıyla devletin ortaya çıkaracağı yasaların etkililiği ve dinamizmi, işverenlerin ciddiyeti, sigortalıların iyi niyeti ve Kurumun da denetim mekanizmasının işlemesiyle mümkün olabilecektir. Tarafların üzerlerine düşen bu görevleri yerine getirmeleri sosyal sigortalar da işleyişin mükemmele ulaşmasına yol açacaktır.