Yaşam döngüleri boyunca erp uygulamaları için kritik kurumsal başarı faktörleri

Bu tez, ERP uygulamasının yaşam döngüsü boyunca kritik kurumsal başarı faktörlerini incelemektedir. Anketler, derinlemesine görüşmeler ve popüler sosyal platformların içerik analizini içeren karma yöntem yaklaşımı kullanan araştırma, ergenler ve genç yetişkinler arasında çevrimiçi etkileşimler ile öz kimlik oluşumu arasındaki çok yönlü ilişkiyi ortaya koyuyor. Bulgular sosyal medyanın ikili doğasını ortaya koyuyor; Kendini ifade etme ve sosyal bağlantı için bir platform görevi görürken aynı zamanda idealleştirilmiş bir kendini sunma ve çevrimiçi normlara uyma baskısının kaynağı olur. Ek olarak çalışma, dijital alanda yenilikçi kimlik müzakerelerinin ve deneyimlerinin ortaya çıkışının ve genellikle geleneksel kimlik geliştirme kavramlarına meydan okumanın altını çiziyor. Bu sanal kimlikler, zihinsel sağlık, öz saygı ve sosyal entegrasyon dahil olmak üzere çevrimdışı gerçeklikleri etkiler. Bu araştırma, giderek dijitalleşen dünyamızda sosyal medya ile genç kimlik oluşumu arasındaki karmaşık etkileşimin anlaşılmasına çağrıda bulunarak sosyolojiye katkıda bulunmaktadır.