Yüksek LisansAçık Erişim

Eğitim örgütlerinde yöneticilerin etkili iletişim kurma becerilerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma (Kütahya merkez ilçe örneği)

2006
0 görüntülenme
0 i̇ndirme
Danışman: Y.doç.dr. Abdullah Yılmaz

Özet (TR)

Örgütler insanların tek başına karşılayamadıkları gereksinimlerinikarşılamak üzere kurulurlar. Eğitim örgütleri de toplumların kültürlenmelerini vemevcut kültürlerini gelecek nesillere aktarabilmeleri için kurulmuşlardır. Ülkemizdebirçok sorunu olan eğitim örgütleri, toplumun eğitimli insan yetiştirme gereksiniminikarşılamaktadır. Eğitim örgütlerinin bu işlevlerini yerine getirirken çeşitli araçlaragereksinim duymaktadır. Bu araçların başında da iletişim gelmektedir. Sosyal bir varlıkolan insanın hayatında iletişimin çok büyük önemi vardır. Örgüt yönetiminde de büyüköneme sahip olan iletişim, yöneticilerin temel yeterlilikleri arasında yer almaktadır.Yönetimin fonksiyonlarından olan ?Planlama-Örgütleme-Koordinasyon-Yöneltme veDenetleme? yi gerçekleştirirken iletişime gereksinim duyulur. Yönetici bu fonksiyonlarıgerçekleştirirken iletişim aracını yeterli düzeyde kullanması gerekir.Diğer örgütlerden farklı olarak, eğitim örgütlerinin informal tarafı formaltarafından daha güçlüdür. Girdisi ve çıktısı insan olan eğitim örgütlerinde iletişiminönemi gün geçtikçe artmaktadır. Eğitim yöneticilerinin iletişim konusunda etkiliolmaları eğitim örgütlerinin başarısı açısından son derece önemlidir. letişimde, herolayda olduğu gibi çeşitli engellerle karşılaşabilir. Eğitim yöneticileri bu engelleri bilipengelleri ortadan kaldıran tedbirler almalıdırlar.Eğitim örgütlerinde çalışan yöneticilerin bu engelleri ortadan kaldırmaları,iletişimi güçlendiren unsurları kullanmaları, verimli bir örgüt yaratmaları açısındanönemlidir. Yapılan çalışmanın eğitim örgütlerindeki çalışanların beklentilerine vealgılamalarına göre yapılmış olması eğitim örgütünün iletişim sorunlarının doğru tespitedilmesini sağlamıştır. Genellikle sorunların temelinde iletişim becerisi konusunda tambir donanıma sahip yöneticilerin yetersizliği göze çarpmaktadır. Bu donanımıgüçlendireceğini düşünülen öneriler çalışma içerisinde yer almaktadır.

Yazar

Yılmaz Gürses

Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır

Yılmaz Gürses (Yüksek Lisans Tezi). Eğitim örgütlerinde yöneticilerin etkili iletişim kurma becerilerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma (Kütahya merkez ilçe örneği), 2006, Kütahya Dumlupınar University.

Anahtar Kelimeler

Lisans

Tüm Hakları Saklıdır

Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.

Kütahya Dumlupınar University tezlerinden daha fazlası