The impact of financial psychopaths: Insight from infamous CEO's

Bu çalışmanın amacı, geçmişte seçilmiş şirket yöneticilerinin özelliklerini ve davranışlarını belirleyerek kurumsal psikopatları daha iyi anlamaktır. Kuruluşların, kurumsal/finansal psikopatları tanımlamak ve tahmin etmek için kullanabilecekleri kalıpları kabul etmektir. Çalışmaya iki araştırma sorusu rehberlik etmiştir: CEO'ların psikopatik özellikleri ile şirketlerinin hisse senedi fiyatlarındaki ve gelirlerindeki artış gibi kısa vadeli finansal performansları ve uzun vadeli iflas riski arasındaki ilişki nedir? İkinci olarak, kurumsal/finansal psikopatik davranış kalıplarının belirlenmesi ve anlaşılması, firmaların CEO'larla ilgili kurumsal dolandırıcılık, iflas ve skandalları önlemesine yardımcı olabilir mi? Bu çalışmada psikopatik özelliklerin belirlenmesine yönelik kavramsal çerçeve Hare Psikopatik Kontrol Listesi'ne dayanmaktadır. Psikopatik özellikler, vaka olarak amaçlı ve teorik örnekleme yoluyla seçilen yedi CEO'dan oluşan örneklemde tespit edilmiştir. Karakteristikler, özellikler ve davranışlardaki benzerlikler ana hatlarıyla belirtilmiştir. Kurumsal psikopatik özellikler ile kurumun çöküşü arasındaki ilişki tutarlı kalıplar oluşturmuştur. Bu tez, araştırma problemine yaklaşmak için çoklu vaka çalışması tasarımını kullanan nitel bir araştırma metodolojisi kullanmış ve derinlemesine tarihsel ve arşiv araştırması elde ederek CEO'ları inceleme olanağı sağlamıştır. Yedi CEO vakasının tamamında kurumsal/finansal psikopatik özellikler tespit edilmiş; böylece önceki CEO'lar tarafından sergilenen özellikler belirlenerek ve kurumsal psikopatiye özgü tekrarlanan örüntüler oluşturularak kurumsal psikopati bilgisi geliştirilmiştir. Benzer özelliklerin tanımlanması, olası kurumsal/finansal psikopatların öngörülmesinin yolunu açarak şirketlere gelecekteki dolandırıcılık, skandal ve iflas vakalarından potansiyel olarak kaçınma fırsatı sunmaktadır. Çalışmada sunulan vakalar, kurumsal psikopatların erken teşhisinin, verdikleri zararı azaltabileceğine ve belki de ortadan kaldırabileceğine dair ikna edici kanıtlar sunmakta ve bu tür kişilerin kurumsal ortamlardaki etkisini sınırlamada erken teşhisin önemini vurgulamaktadır. Anahtar Kelimeler: CEO, Kurumsal/Finansal Psikopatlar, Dolandırıcılık, Iflas.