Hükümlülere ve eski hükümlülere verilen mesleki eğitim kursları

İş, eski hükümlüler için sadece gelir kaynağı değil aynı zamanda toplumla bütünleşmelerini sağlamaktadır. Bu çalışmanın amacı, mesleki eğitim kurslarının eski hükümlülerin istihdamı üzerindeki etkisini incelemektir. Eski hükümlülerin istihdamı için çeşitli yöntemler ve politikalar uygulanmakta ve gereğince pozitif ayrımcılık çerçevesinde 4857 sayılı iş kanununun 30. maddesi gereği işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları kamu işyerlerinde %2 eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhsal durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline her eski hükümlü için çalıştırmadığı her ay başına idari para cezası uygulanmaktadır. Ancak eski hükümlülerin işgücü piyasasındaki düşük katılımları ve diğer yandan eski hükümlüler arasındaki yüksek işsizlik oranları ne yazık ki yasal düzenlemelerle bertaraf olmamaktadır. Zira eski hükümlülerin toplum ortalamasına göre eğitim seviyeleri düşüktür. Bunun içindir ki diğer politikalar ile birlikte mesleki eğitim kurs programları da önem taşımaktadır. Ülkemizde eski hükümlüler için mesleki eğitim kursları İŞKUR tarafından düzenlenmekte ve bu programlar eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğü işyerlerinden kesilen idari para cezalarıyla finanse edilmektedir. Meslek tanımı kapsamında eski hükümlülere yönelik düzenlenen mesleki kurslarının genişletilmesi, kursların ücretsiz olması, talep merkezli ve işgücü piyasası özelliklerine göre yapılması, öğretmenlerin eski hükümlülerin ruhsal ve duygusal özellikleri konusunda bilgilendirmeleri ve kursların etkinliği konusunda alan araştırmaların yapılması etkin bir mesleki eğitim modeli geliştirmekte yararlı olacaktır.