İkiz dönüşümün belediyelerde insan kaynakları yönetimini şekillendirmesi: Olasılıklar ve zorluklar

Küresel düzeyde yaşanan dijital ve çevresel dönüşümler, kamu yönetimi anlayışını köklü biçimde değiştirmektedir. Dijitalleşme, bilgi ve iletişim teknolojilerinin yönetsel süreçlere entegrasyonunu sağlayarak kamu kurumlarının etkinlik, şeffaflık ve hesap verebilirlik düzeyini artırırken; yeşil dönüşüm, çevresel sürdürülebilirliği esas alan bir yönetim kültürünün gelişmesine zemin hazırlamaktadır. Bu iki dönüşümün kesişiminde ortaya çıkan "ikiz dönüşüm" paradigması, dijital teknolojilerin çevresel sürdürülebilirlik hedefleriyle uyumlu biçimde kullanıldığı yeni bir yönetişim modelini ifade etmektedir. Bu çalışma, ikiz dönüşümün kamu yönetimi bağlamındaki etkilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Özellikle dijitalleşme ve yeşil dönüşüm süreçlerinin kamu kurumları ve belediyelerdeki yansımaları değerlendirilmiş; akıllı kamu yönetimi, e-devlet, e-belediye ve yeşil yönetim uygulamaları teorik çerçevede analiz edilmiştir. Çalışmada dijital yeterlilik, veri temelli karar alma, sürdürülebilir kalkınma ve Avrupa Yeşil Mutabakatı politikalarının birbirini nasıl tamamladığı ortaya konulmuştur