Irak devlet hastanelerindeki sağlık çalışanlarında prosedürel adaletin işe bağlılık ve kariyerden ayrılma niyeti üzerindeki etkisi

Bu çalışmada, Irak devlet hastanelerindeki sağlık çalışanları arasında prosedürel adalet, işe bağlılık ve kariyerden ayrılma niyeti arasındaki ilişki araştırılmıştır. Çalışmada önceki araştırmacılar tarafından oluşturulan ve Likert Ölçeğine dayanan yapılandırılmış anket kullanılmıştır. 102 katılımcı, sağlık çalışanlarının kariyer kararlarını etkileyen değişkenlere ışık tutmak amacıyla örneklem büyüklüğünü oluşturmuştur. Elde edilen veriler smartpls 4.0 yazılımı aracılığıyla kısmi en küçük kareler yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuçları, prosedürel adaletin çalışanların kariyerlerinden ayrılma niyetleri üzerinde etkili olduğunu ve işe tutkunluğun bu ilişkide aracı bir rolü olduğunu ortaya koymuştur.