Kişisel imaj oluşumunda ördek sendromunun bireye etkisi

Kişisel imaj kavramı günümüzde gittikçe daha fazla önem kazanan bir kavramdır ve bireyin iş hayatında büyük bir öneme sahiptir. Ördek sendromu ise bireyin iş yerinde oluşturduğu kişisel imaj ile yaşadığı zorlukları gizleme durumundaki çatışmayı tanımlayan bir kavramdır. Genel olarak birey işyerinde sakin, başarılı ve mutlu bir izlenim bırakmaya çalışırken, bu görüntünün altında yoğun bir çaba ve stres bulunmaktadır. Ördek sendromu, uzun vadede bireyin stres seviyesini artırabilir ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesini kurmasını zorlaştırabilmektedir. Bu çalışmanın amacı, Mardin ilinde ikamet eden özel sektör çalışanlarının iş yerlerinde yarattıkları imajda ördek sendromunun etkisi olup olmadığını tespit etmek ve eğer etkisi varsa bu durumun onlarda yarattığı külfetleri incelemek için yapılmıştır. Çalışma kapsamında farklı meslek gruplarından 23 katılımcı ile derinlemesine görüşmeler yapılarak veri elde edilmiştir. Elde edilen veriler doğrultusunda tüm çalışanların iş yerinde yeni bir kişisel imaj yarattıkları ve ördek sendromu yaşadıkları tespit edilmiştir. Ayrıca çalışanların sağlık, kişisel imaj, aile ve sosyal ilişkiler, zaman, psikoloji ve ekonomi alanlarında zorlandıkları belirlenmiştir. Çalışanların zorlanmalarına rağmen elde ettikleri statü, daha iyi şartlarda yaşama, çevrelerinden duydukları olumlu yorumlar ve daha çok dikkat çekme durumlarından dolayı bu zorlanmaları katlanılabilir kılmaktadır. Demografik değişkenlerden cinsiyet, medeni durum ile ördek sendromu arasında ilişki bulunurken; yaş, gelir düzeyi, çalışma süresi ve eğitim durumu ile ördek sendromu arasında ilişki bulunmamıştır.