Kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanmasında yönetim kurulu ve yönetim kuruluna bağlı komiteler

Küreselleşen dünyada kurumsal yönetim anlayışının hakim olması ve bu konuda yasa koyucular tarafından belirlenen ilkelere uygun hareket edilmesi sadece yasal bir zorunluluk değil şirketlerin mevcudiyetlerini devam ettirebilmeleri için kaçınılmazdır. Zira kurumsal yönetim anlayışı ile şirketlerin karşılaşacakları yönetimsel zorlukların, erkler arasındaki güç kavgasının, çıkar çatışmalarının önüne geçilerek şirketlerin kuruluş amaçları doğrultusunda faaliyetlerine devam etmelerinin sağlanması amaçlanmaktadır. Kurumsal yönetim kavramı son yıllarda tüm dünyada dikkat çekici bir şekilde önem kazanmakta ve şirketlerin en önemli gündem konularından birini oluşturmaktadır. Tam da bu nedenlerle tüm ülkelere örnek ve yol gösterici olması adına OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri yayımlanmıştır. Ülkemizde de bu ilkeler esas alınarak Sermaye Piyasası Kurulu, Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ'i yayımlayarak, Kurumsal Yönetim İlkelerini yürürlüğe koymuştur. Bu doğrultuda çalışmamızda kurumsal yönetim kavramı ve ilkeleri incelenecek ve kurumsal yönetim ilkelerinin şirketlerin yönetimine ve sürdürülebilirliklerine etkisi, söz konusu ilkelerin uygulanabilmesinde şirket organlarının rolleri gibi konular üzerinde durularak ideal şirket yönetiminin sağlanabilmesi için bu organlar arasındaki ilişkinin önemi açıklanmaya çalışılacaktır. Anahtar Kelimeler: Kurumsal Yönetim, Yönetim Kurulu, Komiteler, Kurumsal Yönetim İlkeleri