Sağlık çalışanlarının meslek hastalıklarına yaklaşımlarının araştırılması: Malatya ili örneği

Her yönüyle toplumu ve bireyi zarara uğratan meslek hastalıkları, çalışma ortamında bulunan çalışma koşullarından ve çalışan bireylerden kaynaklanan sebepler nedeniyle meydana gelmektedir. İş yerindeki birçok etken meslek hastalıklarının meydana gelişinde en temel unsurlardır. Bunları kimyasal, biyolojik ve psikolojik olarak üç ana başlıkta toplayabiliriz. İşyerlerinin çalışma koşullarındaki iş sağlığı ve güvenliğine dair eksiklikleri veya işveren ve çalışanın yapması gereken sorumlulukları yerine getirmemesi; meslek hastalıkları için tehlikeli durum ve davranışları oluşturmaktadır. Çalışanlar hastanelere muayeneye gittiklerinde, çalışan doktorlar tam olarak gelen kişinin hastalığının çalıştığı işiyle alakalı olabileceğini bilmemekte ve bunları genel sağlık sorunu olarak algılamaktadır. Bu sebeple çalışan; hastalığının işinden kaynaklandığını bilmeden aynı işte belki daha ağır şartlarda çalışmasına devam etmektedir. Çalışan bireylerin davranışlarında olumlu olacak şekilde değişiklikler meydana getirmek için çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim vermek en önemli konulardan biri haline gelmektedir. Pek çok işveren ya da çalışan; eğitimin önleyici bir yaklaşım olmadığını ve bu yüzden meslek hastalıklarının azalmasında etkili olmadığını düşünmektedir. Fakat yapılan çalışmalar ve araştırmalar ise eğitimin bilinçlendirmesi ile meslek hastalıklarının sayısının azalacağını öngörmektedir.