Somut olmayan kültürel miras değer algısı ile turizm algısının mesleki bağlılık ve işe adanmışlık üzerine etkisi: Geleneksel çini sanatı örneği

Bu çalışmanın amacı, çini çalışanlarının somut olmayan kültürel miras unsurlarına ilişkin değer algısı ile turizm algısının mesleki bağlılık ve işe adanmışlık üzerine olan etkisinin belirlenmesidir. Araştırmada, öncelikle araştırmanın değişkenlerini oluşturan kavramlarla ilgili yerli ve yabancı literatür taraması yapılarak kuramsal çerçeve oluşturulmuştur. Uygulama aşamasında, veri toplama yöntemi olarak anket tekniğinden yararlanılmıştır. Araştırmanın evrenini, Kütahya ilinde faaliyet gösteren çini atölyeleri çalışanları oluşturmaktadır. Evrenin tamamına zaman ve maliyet gibi kısıtlar nedeniyle ulaşılamadığından örneklem alma yoluna gidilmiş olup, bu doğrultuda 416 çini çalışanına ulaşılmıştır. Elde edilen söz konusu bu verilerin çözümlenmesinde; yüzde ve frekans, aritmetik ortalama, standart sapma, faktör analizi, güvenirlik analizi, t testi, varyans analizi (ANOVA), korelasyon ve regresyon analizlerinden faydalanılmıştır. Araştırma bulgularına göre, çini çalışanlarının somut olmayan kültürel miras algıları, turizm algıları, mesleki bağlılıkları ve işe adanmışlıklarının yüksek düzeyde olduğu belirlenmiştir. Çalışanların söz konusu bu algılarının bazı bireysel/demografik özelliklerine göre de farklılık gösterdiği tespit edilmiştir. Bununla birlikte çini çalışanlarının somut olmayan kültürel miras değer algısı ile turizm algısı arasında ve mesleki bağlılıkları ile işe adanmışlıkları arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişkinin olduğu saptanmıştır. Ayrıca çini çalışanlarının somut olmayan kültürel miras değer algısının mesleki bağlılık ve işe adanmışlık düzeylerini pozitif yönde etkilediği belirlenmiştir. Buna ek olarak, çalışanların turizm algılarının da mesleki bağlılık ve işe adanmışlık düzeylerini pozitif yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Araştırmada elde edilen bulgular, araştırmanın amacına uygun olarak tartışılmış/yorumlanmış ve konuyla ilgili taraflara (yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, ilgili sektör ve işletmeler, yöneticiler, çalışanlar, yasa koyucular vb.) önerilerde bulunulmuştur.