Master'sOpen Access

Sosyal zekâ ve kültürel zekânın dönüşümcü ve etkileşimci liderlik ile ilişkisine yönelik bir araştırma

2019
0 views
0 downloads
Advisor: Doç. Dr. Hakkı Aktaş

Abstract (TR)

Bu tez çalışmasının amacı, bir devlet üniversitesi bünyesinde bulunan teknopark çalışanlarının sergiledikleri liderlik stillerinin, sosyal zekâ ve kültürel zekânın alt boyutları ile ilişkisinin açıklanması belirlenmesidir. Bu amaca yönelik olarak yapılan literatür taraması neticesinde araştırma modeli ve hipotezler oluşturulmuştur. Liderlik stillerini ölçmek için Bass ve Avolio'nun (1992) geliştirdiği "Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği", sosyal zekânın ölçülmesi amacıyla Silvera vd. (2001) tarafından geliştirilen "Tromso Sosyal Zekâ Ölçeği", Ang vd. (2007) tarafından geliştirilen "Kültürel Zekâ Ölçeği" ise ", kültürel zekâyı ölçmek için kullanılmıştır. Veriler İstanbul'da bulunan bir teknopark çalışanlarının anket uygulaması yoluyla sağlanmıştır. Veriler betimleyici ve açıklayıcı istatistiki yöntemler ile analiz edilmiştir. Anket formunda yer alan "Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği" orijinal boyutlarından farklı olarak 4 boyut altında dağılım göstermiştir. Araştırmacı tarafından bu boyutlar; "dönüşümcü ve etkileşimci liderlik", "dönüşümcü liderlik", "istisnalarla yönetim ve serbest bırakıcı liderlik" ve "karizma/ilham verme tipi liderlik" olarak ele alınmıştır. Araştırma bulguları incelendiğinde, kültürel zekânın her bir liderlik stili üzerinde; sosyal zekânın ise dönüşümcü liderlik ve karizma/ilham verme tipi liderlik stilleri üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde etkisi olduğu tespit edilmiştir. Sosyal zekâ alt boyutlarından sosyal beceri ve üst bilişsel ve bilişsel kültürel zekânın her bir liderlik stili ile arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde ilişkilerinin olduğu tespit edilmiştir. Bütüncül olarak ele alınan sosyal zekâ değişkeni ile alt boyutları olan sosyal farkındalık ve sosyal becerinin istisnalarla yönetim ve serbest bırakıcı liderlik ile arasında negatif yönde ilişkilerin olduğu ortaya koyulmuştur. Sonuçların eğitim düzeyi değişkeni dışında tüm demografik değişkenlere göre farklılaştığı görülmüştür.

Author

Dr. Serap Aktogan

How to Cite

Serap Aktogan (Yüksek Lisans Tezi). Sosyal zekâ ve kültürel zekânın dönüşümcü ve etkileşimci liderlik ile ilişkisine yönelik bir araştırma, 2019, İstanbul University.

License

Tüm Hakları Saklıdır

This work is shared under the specified license terms.

More theses from İstanbul University