Türkiye'de işsizlik sigortasından yararlananların işe giriş süreçlerini etkileyen faktörler: Yalova ili örneği

İşsizlik, dünyada yaşanan en önemli sosyo-ekonomik sorunların başında gelmektedir. İşsizlikle mücadele eden ülkeler farklı istihdam politikaları üretmek zorunda kalmışlardır. Bu politikalardan biri de işsizlik sigortası uygulamasıdır. İşsizlik riskiyle karşı karşıya bulanan çalışanların, yaşayabilecekleri olumsuzlukları tazmin edici, maruz kalacakları psikolojik sorunları hafifletici ve kişileri yeniden istihdama katılım sürecini kolaylaştırma amacı güden işsizlik sigortası, oldukça etkin bir pasif istihdam politikasıdır.Bu çalışma; ?İşsizlik?, ?İşsizlik Sigortası? ve ?Türkiye'de İşsizlik Sigortası Uygulamasını? inceleyerek, uygulamanın istihdama etkisinin önemini vurgulamaktadır. Ülkemizde geç hayata geçirilen işsizlik sigortasının, Yalova ili özelinde incelenmesiyle birlikte ortaya çıkan aksaklıklar ve çözüm önerileri çalışmada ifade edilmeye çalışılmıştır. Bununla beraber işsizlik sigortası fonunun istihdamın arttırılması ve geliştirilmesi ile ilgili olmak üzere fonun kullanımı ile ilgili görüş ve öneriler çalışmada yer almıştır.Bu çalışmada, önce işsizlik ve işsizlik sigortası uygulaması kavramsal çerçevesi ele alınmakta, daha sonra işsizlik sigortasından faydalananlara yönelik yapılan anket çalışmasından elde edilen veriler ile bu kavramlar arasındaki ilişki değerlendirilmektedir