An examination of the effect of YFYI: Turkey's first entrepreneurship competition

Bu çalışmanın amacı, Yeni Fikirler Yeni İşler (YFYI) Girişimcilik Programı'nın girişimcilik üzerindeki etkisini araştırmak ve incelemektir. Çalışmanın iki ana amacı vardır: - YFYI'nin etkisini örnekler ve ankete dayalı istatistiklerle belgelemek - Ödül alan YFYI finalistleri ile almayanlar arasında önemli bir fark olup olmadığını araştırmak Bu amaç doğrultusunda, YFYİ'nin başladığı 2005'ten 2018'e kadar programa katılan ekipler incelenmiştir. Çalışmada 972 program katılımcısı içinden finale kalan 370 katılımcının güncel iş profilleri araştırılmıştır. Bu araştırma sonucunda girişimcilik geçmişi olan 127 ve girişimciliği deneyimlememiş 49 finaliste anket uygulanmıştır. Bu anketin amacı, ödüllü ve ödül almayan YFYI finalistleri arasında anlamlı bir fark olup olmadığını araştırmak ve program katılımı sonrasında kurulan şirketlerle ilgili bilgi edinmek ve çıkarımlarda bulunmaktır. Anketin bir başka çıktısı ise, kendini girişimci olarak tanımlamayan finalistlerin kurum içi girişimcilik ve yeniliğe daha yatkın olup olmadıklarını değerlendirmek olmuştur. Ankete çalışmasına ek olarak, şirket kuran ve başarılı bir şekilde ilerleyen bazı YFYI finalistleriyle röportajlar yapılmıştır. Bu röportajlarla, başarılı YFYI şirketlerinin başlangıçtan günümüze kadar olan hikayeleri aktarılmıştır. Bu yolla, kurucuların YFYİ'ye başvurma amacı, yarışma içinde ve yarışma sonrasında aldıkları destek ve program sonrasında karşılaştıkları zorluklarla ile ilgili bilgiler edinilmiştir. Çalışma sonucunda YFYİ finalistlerinin girişimciliğe program öncesinde yönelimi olduğu ancak yine de YFYI sürecine katılmış olmaktan mutluluk duydukları sonucu çıkmıştır. Fakat, YFYI her ne kadar program katılımcılarının girişimciliğe yönelik bilgisinin ve ilgisinin artmasına destek olsa da programdan nakdi ödül almış olmanın yeni şirket kurma üzerinde istatiksel olarak etkisinin olmadığı ortaya çıkmıştır. Programın, girişimciliği kariyer yolu olarak seçmeyen akademisyen, kamu veya özel sektör çalışanlarının çalıştıkları kurumda kurum içi girişimciliğe ve yeniliğe daha açık olmalarına pozitif katkı sağladığı anlaşılmıştır.