Uluslararası insan kaynakları yönetimi yazınında bilgi yönetiminin içerik analizi ile incelenmesi

İnsan Kaynakları Yönetiminde Bilgi Yönetiminin öneminin içerik analiziyle incelenmesini konu alan bu çalışmada Avrupa ve Amerika tabanlı dergilerde bulunan makalelerin hem Avrupa ve Amerika tabanında hem de bu iki tabandaki örgüt teorisi ve insan kaynakları yönetimi yazınında ne gibi farklılıklar ve benzerlikler gösterdiği incelenmiştir.Araştırmada öncelikle bilgi ve bilgi yönetimi kavramı teorik olarak açıklanmıştır. Metodolojik kısma ayrılan bölümde de araştırma çerçevesinde incelenen insan kaynakları yönetiminde bilgi yönetimi konulu 117 makalenin Avrupa ve Amerika tabanlı makalelerde nasıl ele alındığı ve bu makalelerin örgüt teorisi ve insan kaynakları yönetimi yazınında ne şekilde açıklandığı içerik analizi ile incelenmiştir.