Üniversite öğrencilerinin iş deneyimleri: Afyonkarahisar–Erenler örneği

Bu çalışma, üniversite öğrencilerinin iş yaşamlarını, esnek, güvencesiz ve belirsiz çalışma koşulları çerçevesinde incelemektedir. Neoliberal politikaların etkisiyle emek süreçlerinin esnek, güvencesiz bir hal alması, öğrencileri hizmet sektöründe kayıt dışı ve düşük ücretli işlerde çalışmaya yönlendirmektedir. Zygmunt Bauman'ın akışkan modernite kavramına denk düşen bir şekilde, öğrenciler esnek iş gücü piyasası içerisinde belirsizlikler ve güvencesizliklerle mücadele etmektedir. Çalışmanın teorik çerçevesini, Zygmunt Bauman'ın akışkan modern toplum yapısının karakteristik özelliği olan esneklik, güvencesizlik ve neoliberal politikaların dönüştürdüğü emek süreçleri oluşturmaktadır. Bu çalışmada, çalışma hayatına atılan üniversite öğrencilerinin iş deneyimlerini anlamak ve karşılaştıkları zorlukların neler olduğunu değerlendirme amacı taşımaktadır. Çalışmanın örneklemini, Afyonkarahisar ili, Erenler mahallesi oluşturmaktadır. Araştırmada nicel yöntem kullanılmış, veri toplama tekniği olarak anket seçilmiştir. Konu üzerine çalışan üniversite öğrencisi ile toplamda 220 anket yapılmıştır. Araştırmada, esnek çalışma, güvencesizlik, alınan ücret, çalıştıkları iş alanları, çalışma nedeni vs. değişkenler ele alınmıştır. Araştırmada elde edilen veriler SPSS 25.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucu, esnek iş gücü piyasasında, esnekliğin olumsuz yönleri olduğu kadar, çalışan öğrenciler açısından, bu esnekliğin hareket özgürlüğü getirdiği ve mobbinge maruz kalmanın da önüne geçtiği gibi bulgulara değinilmiştir.