Vakıf üniversiteleri ile akademik personel arasındaki sözleşmenin hukuki niteliği

Yükseköğretim faaliyeti ülkemizde bizzat devlet tarafından veya Anayasa 130. maddesi gereği vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumlarınca yürütülmektedir. Kamu tüzel kişiliğine sahip olan vakıf yükseköğretim kurumları idari ve mali yönden devlet üniversitelerinden bağışık tutulmuş akademik yönden ise devlet üniversiteleri ile aynı olarak konumlandırılmıştır. Vakıf yükseköğretim kurumlarının yaygınlaşmasıyla paralel olarak süregelen bir tartışma ise bu kurumlarda istihdam edilen akademik personelin sözleşmelerinin hukuki niteliği ve sözleşmeden kaynaklı alacaklara dair uyuşmazlıklarda yargı yerinin tespiti sorunudur. Doktrinde ve yüksek mahkemelerin kararlarında konuya ilişkin farklı görüşlerin benimsendiği, bundan dolayı da görevli yargı yolunun tespit edilmesi hususunda ihtilaflar doğduğu görülmektedir. Çalışmamızda vakıf yükseköğretim kurumlarında görev yapan personelin sözleşmelerinin hukuki niteliği tartışılmış ve buna ilişkin doktrindeki farklı görüşlere yer verilmiş, Yargıtay, Danıştay ve Uyuşmazlık Mahkemelerinin konuya yaklaşımı incelenmiştir. Son bölümde ise iş ilişkisi bakımından taraflar incelenmiş, sözleşmenin sona ermesi hali ve taraflar arasındaki davaya konu olabilecek işçilik alacaklarından bazılarına değinilmiştir. Anahtar Kelimeler: Vakıf Üniversitesi, Akademik Personel, Yargı Yolu, İş Sözleşmesi, İdari Hizmet Sözleşmesi.