Veblen'in iktisadi teorileri bağlamında Türk işgücü piyasasının yapısı ve problemlerinin analizi

İktisadi görüşlerden biri olan kurumsal iktisadın, iktisat tarihindeki önemi ve kurumsal iktisadi geliştiren Thorstein Bunde Veblen'in kurumsal iktisat ve diğer görüşlerinin değerlendirilmesi üzerine yapılan bu çalışmada, özellikle Veblen'in işgücü piyasasını etkileyen teorileri ve Türkiye'deki işgücü piyasaları ele alınmıştır. Veblen'in iktisadi ve sosyal görüşlerine yer verdiğimiz çalışmamızda onun görüşleri ışığında işgücü piyasalarında bu görüşlerinin nasıl bir boyutu olduğu değerlendirilmiş ve incelenmiştir. Veblen'in eleştirel bir yapıya sahip olması onu iktisadi ve sosyal konuları ince detaylarına kadar eleştirerek farklı görüşler olarak ortaya çıkmasına neden olmuştur. Eğitim çağında özellikle eğitim aldığı hocalarının görüşlerini benimsemeyerek eleştirel yaklaşmış ve kendi görüşleri içi kalıplaşmış bilgileri tartışmıştır. Bu eleştirel yapısı sayesinde kurumsal iktisadı geliştirmiş ve aylak sınıf hakkındaki kitabı ile adının duyulmasını sağlamıştır. Genel olarak eleştirdiklerine bakıldığında iktisatçılar, iş adamları, bireyler olmuş ve genel kapitalist sistemi eleştirilerinin merkezine koymuştur. Eleştirmiş olduğu konular günümüzün de birer sorunu halinde olduğu bilinmektedir.