Çok işçili çok taraflı karışık montaj hattı dengeleme problemlerinde işgücü ataması

Bu tez kapsamında, karışık modelli montaj hatlarında işgücü çizelgelemesi çalışılmıştır. Söz konusu problemin karakteristiklerini, öndelik ilişkileri, işçi kalifikasyonları, işler arası yürüme zamanları ve çok işçi ile yapılması gereken işler oluşturmaktadır. Bu çalışmanın motivasyonu MAN Türkiye A.Ş.' de karşılaşıan bir gerçek hayat problemine dayanmaktadır. Bu probleme yönelik iki adet karışık tamsayılı doğrusal programlama formulasyonu yapılmıştır. Birincisi kullanılacak olan işçilerin sayısını en küçüklerken, ikincisi birincisinin sonucunu kullanarak işlerin arasındaki en büyük tamamlanma süresini küçültmektedir. Problemin NP-Zor olması dolayısıyla sezgisel bir yaklaşım geliştirilmiştir. Geliştirilen yaklaşım ilk olarak aktif olarak kullanılan işçilerin sayısını enküçüklemeye çalışırken, diğeri enküçüklenmiş işçi sayısını kullanarak işlerin arasındaki en büyük tamamlanma süresini en küçüklemeye çalışmaktadır.