Yüksek LisansAçık Erişim

Yerel yönetim ve Gençlik Spor İl Müdürlüklerinde çalışan yönetici ve antrenörlerin örgütsel sinizm, psikolojik sağlamlık ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi

Bu tez size mi ait?

Bu kayıt toplu arşivden geldi. Sizinse profilinize bağlayın.

2024
0 görüntülenme
0 i̇ndirme

Özet (TR)

Bu araştırmanın amacı, yerel yönetim ve Gençlik Spor İl Müdürlüklerinde görev yapan yönetici ve antrenörlerin örgütsel sinizm, psikolojik sağlamlık ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkileri incelemektir. Ayrıca bu değişkenlerin cinsiyet, yaş, medeni durum, çalışılan kurum, pozisyon ve şehir gibi demografik değişkenler açısından farklılaşıp farklılaşmadığı da araştırılmıştır. Çalışmaya 204 erkek (%62,0, yaş ort.=38,02±9,20) ve 125 kadın (%38,0, yaş ort.=34,55±7,51) olmak üzere toplam 329 gönüllü katılmıştır. Araştırma, ilişkisel tarama modeliyle yürütülmüş; veri toplamak amacıyla "Kişisel Bilgi Formu", "Örgütsel Sinizm Ölçeği", "Kısa Psikolojik Sağlamlık Ölçeği" ve "Örgütsel Bağlılık Ölçeği" kullanılmıştır. Verilerin analizinde Microsoft Excel ve SPSS 22.0 programlarından yararlanılmıştır. Eksik veri bulunmazken, Mahalanobis uzaklığına göre yapılan analiz sonucunda 5 uç veri çıkarılmıştır. Normal dağılım sağlandığı için analizlerde T-testi ve Pearson Korelasyon analizi uygulanmıştır. Analiz sonuçlarına göre, sinizmin alt boyutları ile psikolojik sağlamlık arasında genellikle negatif ilişkiler tespit edilmiştir. Özellikle "kurumdan uzaklaşma" ve "okula karşı olumsuz tutum" alt boyutları ile psikolojik sağlamlık arasında orta düzeyde negatif ilişkiler bulunmuştur. Öte yandan, "kararlara katılım" ile psikolojik sağlamlık arasında zayıf düzeyde pozitif bir ilişki görülmüştür. Sinizm ile örgütsel bağlılık arasında da çeşitli düzeylerde anlamlı ilişkiler belirlenmiştir. Kurumdan uzaklaşma ile bağlılık boyutu olan uyum arasında güçlü pozitif bir ilişki varken, özdeşleşme ve içselleştirme ile orta düzeyde negatif ilişkiler tespit edilmiştir. Benzer şekilde diğer sinizm alt boyutları da bağlılık alt boyutlarıyla zayıf ya da orta düzeyde ilişkiler göstermiştir. Son olarak, psikolojik sağlamlık ile örgütsel bağlılık arasında uyum boyutunda negatif, diğer boyutlarda ise pozitif yönlü ilişkiler belirlenmiştir.

Yazar

Nurullah Erkun

Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır

Nurullah Erkun (Yüksek Lisans Tezi). Yerel yönetim ve Gençlik Spor İl Müdürlüklerinde çalışan yönetici ve antrenörlerin örgütsel sinizm, psikolojik sağlamlık ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi, 2024, Siirt University.

Anahtar Kelimeler

Lisans

Tüm Hakları Saklıdır

Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.

Siirt University tezlerinden daha fazlası