Esnek çalışma uygulamalarının etik boyutları -Faslı çalışan kadınların algısı-

İşyerinde esnek çalışma uygulamalarının etik boyutları, özellikle Fas gibi gelişmekte olan pazarlarda, küresel ekonomide büyük bir öneme sahiptir. Bununla birlikte, bu konunun önemine rağmen, etik yönlerini inceleyen çalışmalarda belirgin eksiklikler gözlemlenmektedir. Bu çalışma, Faslı çalışan kadınların bakış açısından esnek zaman uygulamalarının etik boyutlarını inceleyerek bu boşluğa yönelik bir yaklaşım sunmaktadır. Fas bağlamında etik, esneklik ve iş dinamikleri arasındaki karmaşık etkileşim, derinlemesine yapılan mülakatlar aracılığıyla incelenmektedir. Bu araştırmanın elde ettiği bulgular, çalışan refahını ve kurumsal başarıyı güçlendiren etik çerçeveleri ve politikaları oluşturmak için önemli içgörüler sunmaktadır. Bu çalışmanın, etik ve işyeri esnekliği arasındaki ilişkinin detaylı bir anlayışına katkıda bulunarak, Fas'ta etik bir çalışma ortamının teşvik edilmesine yönelik tartışmaları ve kararları zaman içerisinde şekillenmesini sağlayacaktır. Anahtar Kelimeler : Etik, Etik Boyutlar, Esnek Çalışma Uygulamaları, Fas, İşYaşam Dengesi, Uzaktan Çalışma.