Güvenlik kültürü, kültürel uyum ve güvenlik performansı arasındaki ilişkinin belirlenmesi: Enerji sektöründe bir araştırma

Tez kapsamında güvenlik kültürü ve kültürel uyum faktörlerinin güvenli davranış performansı üzerindeki etkisi incelenmek istenmiştir. Güvenlik, enerji sektörü içerisinde bulunan işler ve iş kolları ile gelecekte var olacak meslekler için de vazgeçilmez bir olgudur. Güvenlik performansı ise güvenlik kültürünün varlığından etkilenmektedir. Buradan hareket ile hem güvenlik kültürü hem de kültürel uyum değişkenlerinin güvenlik performansı üzerindeki etkisi istatistiksel olarak belirlenmek istenmiştir. Araştırma, küresel çapta faaliyet gösteren sektöründe lider bir enerji firmasının 250 beyaz yakalı iş göreni üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma yürütülürken güvenlik performansı ölçeği, bireysel uyum ölçeği, örgütsel uyum ölçeği, güvenlik kültürü algısı ve demografik bilgi ölçekleri kullanmıştır. Elde edilen verilerin analizleri bağlamında tek yönlü varyans analizleri, bağımsız t – testleri, korelasyon analizleri ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Araştırma sonucunda belirtilen değişkenler bağlamında hem pozitif hem de negatif yönlü ilişkiler elde edilmiştir. Bunlara ek olarak güvenlik kültürü algısının güvenlik performansı üzerinde pozitif yönlü bir anlamlı etkisi olduğu ve kültürel uyum değişkeninin model bağlamında aracı etkisi olduğu ve bu etkinin istatistiki olarak anlamlı olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Alt hipotezler bağlamında güvenlik kültürünün ve kültürel uyum değişkenlerinin belli alt boyutlarının güvenlik performansı üzerinde anlamlı etkileri olduğu da saptanmıştır. Bu analizlerin haricinde değişkenlerin birkaçında demografik özelliklerin istatistiki olarak anlamlı farklılıkları da tespit edilmiştir.