Kars ve artvin ilinde hemşirelerin kullandıkları stresle başetme yöntemleri ve etkileyen etmenlerin incelenmesi

Bu çalısma Kars ve Artvin ilinde hemsirelerin kullandıkları stresle basetme yöntemleri ve etkileyen etmenleri incelemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıstır. Arastırmanın örneklemini Kars ve Artvin Devlet Hastanelerinde çalısan 119 hemsire olusturmustur. Veri toplama aracı olarak Stresle Basa Çıkma Tarzları Ölçegi( SBÇTÖ) , literatür bilgisinden derlenen sosyodemografik özellikler soru formu ile hemsirelerde stres yaratan faktörleri gösteren hemsire stres tanılama formu kullanılmıstır. Arastırma verilerinin degerlendirilmesinde sayı, ortalama, t- testi, korelasyon ve varyans analizi kullanılmıstır. Çalısmada hemsirelerin en fazla kendine güvenli yaklasımı kullandıkları ve sıklıkla problem odaklı basetme yöntemlerini kullandıkları saptanmıstır. Yas, hizmet süresi, meslegi seçme durumu ve ortamdan memnuniyet durumu gibi degiskenlerin bas etme yöntemi üzerinde etkili oldukları görülmüstür. Buna karsın çocuk sayısı, bakım verilen hasta sayısı, medeni durum, egitim durumu, çalısılan servisi seçme durumu, meslegi kendine uygun bulma durumu, haftalık çalısma süresi, çalısma sekli ve sorunların paylasıldıgı kisi gibi degiskenlerin ise basetme yöntemi üzerinde etkisiz oldugu görülmektedir. Hemsirelerde en fazla stres yaratan faktörlerin yönetimsel kaynaklı stresörler oldugu, kisiler arası iliskilerden kaynaklanan stresörlerin ise en az stres yaratıcı faktörler oldugu belirlenmistir. Elde edilen verilere göre hemsirelerde en fazla stres yaratan durumlar yönetimsel kaynaklıdır. Yöneticilerin hemsirelerde stres ve basetme üzerinde etkili olan faktörleri göz önüne alarak çalısma ortamının daha elverisli hale getirilmesi böylece çalısan memnuniyetinin ve performansının arttırılması önerilmektedir.