Motivasyon ve sağlık çalışanları
2014
0 views
0 downloads
Advisor: Prof. Dr. Mehmet Fikret Gezgin
Abstract (TR)
Motivasyon hayatın her alanında karsımıza çıkan önemliliği tartışılmaz bir konudur. Özellikle çalışma hayatında başarıyı etkileyen faktörlerden belki de en önemlisidir. Motivasyon bizim bir şeyi yapmak istememizi sağlayan içsel bir kuvvettir. Hangi alanda olursa olsun bütün işletmelerin, kurum ve kuruluşların nihai hedefi insanların çabalarını ortak bir amacı gerçekleştirmeye doğru yoğunlaştırmaktır. İnsan hayatında önemli yere sahip olan sağlık hizmetlerinin daha kaliteli ve nitelikli olması, sağlık çalışanlarının etkin ve verimli çalışmasına bağlıdır. Personelin etkin ve verimli çalışmasını sağlayan araçlar ise motivasyon faktörleridir. Önemli olan da bu motivasyon faktörlerini doğru şekilde kullanarak çalışanları motive etmektir. Motivasyon düzeyi yüksek çalışanlar mesleki başarılarının yanı sıra, çalıştıkları kurumun amaçlarına ulaşmasında da olumlu katkı sağlarlar. Bu çalışmanın amacı da sağlık çalışanlarının etkilendiği motivasyon araçlarını saptayarak sağlık hizmetlerinin en büyük girdisi olan personelin daha etkin ve verimli çalışması konusunda ışık tutmaktır. Bu çalışma kapsamında ilk bölümde motivasyon kavramının tanımı, önemi ve faktörleri, ikinci bölümde sağlık tanımı, sağlık hizmetleri ve sağlık çalışanları, üçüncü bölümde ise sağlık çalışanlarının motivasyonunu etkileyen faktörler irdelenmiştir. Anahtar Kelimeler : Motivasyon, Motivasyon Faktörleri, Sağlık Hizmetleri, Sağlık Çalışanı, Sağlık Çalışanında Motivasyon
Author
Hatice Gül
Institution

İstanbul Beykent University
Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
How to Cite
Hatice Gül (Yüksek Lisans Tezi). Motivasyon ve sağlık çalışanları, 2014, İstanbul Beykent University.
License
Tüm Hakları Saklıdır
This work is shared under the specified license terms.
More theses from İstanbul Beykent University
- I. ulusal mimarlık akımı çerçevesinde Mimar Vedat Tek(2025)
- Sürdürülebilir kalkınma hedefleri kapsamında çevik proje yönetimi engellerinin delphi, AHP ve topsıs kullanılarak önceliklendirilmesi(2025)
- 2 numaralı Mühimme Defteri (963/1555) değerlendirme – Transkripsiyon (S.1-102)(2019)
- 18-40 yaş arası bireylerde kararsızlık, değişime direnç ve duygusal öz-yeterlik durumları arasındaki ilişkinin incelenmesi(2022)
- Kentsel mekanda kalite ve yerel kimlik bağlamında kentsel tasarım rehberleri üzerine bir araştırma(2017)
- Ebeveyni boşanmış ergenler ile ebeveyni birlikte yaşayan ergenlerin benlik saygılarının, iletişim becerilerinin ve baş etme yollarının karşılaştırılması(2017)