OECD ülkelerinde bilgi ve iletişim teknolojilerinin kadınların iş gücüne katılım oranına etkisi

Bu araştırmada, Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Teşkilatına (OECD) üye ülkelerde bilgi ve iletişim teknolojilerinin kadınların iş gücüne katılım oranı üzerindeki etkileri ele alınmaktadır. Araştırmada, dijitalleşme sürecinde yaşanan gelişmelerin getirdiği fırsatların yanı sıra karşılaşılan engeller de analiz edilmeye çalışılmıştır. Bu doğrultuda, OECD ülkelerinde bilgi ve iletişim teknolojilerinin kadınların iş gücüne katılım oranı üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmada, 2002–2022 dönemini kapsayan ve 38 OECD ülkesini içeren panel veri seti sabit ve rassal etkiler modeli ile analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre bilgi ve iletişim teknolojileri kullanımı, kişi başına GSYİH, eğitim, dışa açıklık, siyasi istikrar kadınların iş gücüne katılımını pozitif etkilerken, kadın nüfus oranındaki artış negatif yönde etkilemektedir. Bu sonuçlara göre kadınların dijital teknolojilere erişiminin artırılmasının ve kız çocuklarının erken yaşta fen, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarına yönlendirilmesinin, uzun vadede dijital sektörlerde kadın istihdamını artırabileceği, esnek ve uzaktan çalışma modellerinin ve kadın istihdamına dair politikaların kurumsal açıdan güçlendirilmesi ile iş-aile ve yaşam dengesi politikalarının gözden geçirilmesi gerektiği söylenebilir.