Sendika içi demokrasi: Kamu sendikaları ile işçi sendikalarının karşılaştırılması Tekirdağ ili örneği

Çalışmada, sendika içi demokrasi açısından kamu sendikaları ile işçi sendikaları arasında bir karşılaştırma yapmak ve aralarındaki benzerlik ve/veya farklılıkları saptamak amaçlanmıştır. Bu kapsamda, 7 sorudan oluşan yarı yapılandırılmış mülakat formunda yer alan sorular, Tekirdağ ilinde şubesi bulunan 15 kamu ve işçi sendikasının üyeleri arasından rassal olarak seçilen; 18 kamu sendikası üyesi ve 12 işçi sendikası üyesine yöneltilmiştir. Mülakat çözümleme anahtarına içerik analizi yöntemi uygulanmış ve elde edilen veriler yorumlanmıştır. İşçi sendikası üyelerinin kamu sendikası üyelerinden daha erken evrelerde sendikalaştıkları ancak sendikal faaliyetlere kamu sendikası üyelerinin işçi sendikası üyelerinden daha fazla katılım sağladığı, her iki tür sendikanın da üyelerinin sendika lider ve temsilcileri ile sık sık iletişim kurabildikleri ve demokrasiyi özgürlük olarak algıladıkları yorumları yapılabilir. Aynı zamanda, işyeri sendika temsilcilerinin göreve geliş biçimlerinin demokratikliği konusunda işçi sendikası üyelerinin kamu sendikası üyelerinden daha ilgili olduğu söylenebilir. Bununla birlikte, işçi sendikalarının organlarında uzun yıllar aynı kişilerin görev aldığı ve üyelere sendika organlarında görev alma şansı verilmediği, işçi sendikası yöneticilerinin işyeri sendika temsilcilerinin seçimi noktasında anti-demokratik davranışlarda bulunabildikleri yorumları da yapılabilir.