Bankalarda kurumsal sürdürülebilirlik göstergeleri: Kütahya banka yöneticileri üzerine bir uygulama

Son otuz yılda dünyada yaşanan ekolojik değişimler gelecek nesiller açısından endişeleri arttırmaya başlamış ve literatüre yeni kavramların girmesi sonucunu doğurmuştur. Bu kavramlardan biri olan sürdürülebilirlik, gelecek adına bugünkü kaynakların verimli ve etkin kullanılarak gelecek nesillerin yaşam haklarını ihlal etmemeyi içermektedir. Makro ve mikro bakış açılarıyla uygulamaları içine alan sürdürülebilirlik, günümüzde ekolojik sistemin yanı sıra sosyal ve ekonomik sistemleri kapsayan çok boyutlu bir yaklaşımı ifade etmektedir. Sürdürülebilirliği örgüt çerçevesinde irdeleyen kurumsal sürdürülebilirlik, örgütlerin iş yapma yöntem ve uygulamalarına geleceği yerleştirerek sistemlerin deforme olmadan devam edebilmesini amaçlamaktadır. Ulusal ve uluslararası boyutlarda sürdürülebilirliği sağlamanın temel koşullarından biri örgütlerin kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarını kendi bünyelerine yerleştirebilmeleri ve içselleştirebilmeleridir. Araştırmada finans sektöründe yer alan bankaların, kurumsal sürdürülebilirlik göstergeleri değerlendirilmiştir. Araştırmanın amacı, belirlenmiş sürdürülebilirlik göstergeleri kapsamında banka yöneticilerinin sürdürülebilirlik algılarının saptanmasıdır. Araştırmada Kütahya il sınırı içinde bulunan banka yöneticileri üzerinde sosyal, ekonomik, çevresel, finansal ve yönetsel sürdürülebilirlik boyutlarıyla bu boyutların alt bileşenlerini içeren ikili karşılaştırmalar şeklinde hazırlanan anket çalışması yapılmıştır. Araştırmanın verileri çok kriterli karar verme yöntemlerinden Analitik Hiyerarşi Süreci (AHP) yöntemiyle analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. Buna göre; araştırmada banka yöneticilerinin ekonomik sürdürülebilirlik boyutunu önceliklendirdiği ortaya konulmuştur. Diğer sürdürülebilirlik boyutları sırasıyla, finansal, yönetsel, sosyal ve çevresel sürdürülebilirlik olduğu görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Analitik Hiyerarşi Prosesi, Kurumsal Sürdürülebilirlik, Sürdürülebilirlik