Başarılı bir örgütsel değişimin gerçekleştirilmesinde dönüştürücü liderliğin rolü

iiiYÜKSEK LİSANS TEZ ÖZETİBAŞARILI BİR ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİNDEDÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİĞİN ROLÜAhmet TÜFEKCİİşletme Anabilim DalıAfyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler EnstitüsüHaziran 2006Danışman: Yrd. Doç. Dr. Halil SAYLIÇalışmada, örgütsel değişimin gerçekleştirilmesinde dönüştürücü liderliğin rolüincelenmiştir. Öncelikle örgütsel değişim ele alınarak örgütsel değişimin kavramsaldeğerlendirilmesi yapılmıştır. Daha sonra liderlik ve dönüştürücü liderliğin kavramsaldeğerlendirilmesi yapılarak, değişen örgütlerde değişimin gerçekleştirilmesinde,sürdürülmesinde ve kalıcı kılınmasında dönüştürücü liderin rolü ele alınmış ve sonunda dadönüştürücü liderliğin rolüne ilişkin bir kamu üniversitesindeki orta ve alt kademeyöneticilere anket uygulanarak bunun doğrulanmasına çalışılmıştır. Anket sonucundadönüştürücü liderlerin karizma, telkin yeteneği, zihinsel teşvik ve bireysel düzeyde ilgiözelliklerinin örgütsel değişimin gerçekleştirilmesinde ve dönüştürücü liderlerin örgütseldeğişimin başlatılmasında, sürdürülmesinde ve dondurulmasında pozitif etkisinin olduğugörülmüştür.