Bir üniversite hastanesi araştırma görevlilerinin toplumsal cinsiyet rolleri tutum ölçeği ve çalışma yaşamında toplumsal cinsiyet rolleri algısının değerlendirilmesi

Bu araştırma bir üniversite hastanesinde çalışan araştırma görevlisi doktorların toplumsal cinsiyet rolleri tutum ölçeği ve çalışma yaşamında toplumsal cinsiyet rolleri algısını belirlemek amacıyla kesitsel olarak yapılmıştır. Araştırmanın evrenini bir üniversite hastanesinde çalışan 140 araştırma görevlisi oluşturmuştur. Araştırma katılmayı kabul eden 128 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Veri toplama aracı olarak anket formu ve Zeyneloğlu tarafından geliştirilen "Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği (TCRTÖ) (Cronbach Alfa Güvenirlik Katsayısı 0.92)" kullanılmıştır. Verilerin analizinde SPSS 19.0 paket programı kullanılmıştır. Çalışmadaki tüm istatistiksel analizlerde p değeri 0,05'in altındaki karşılaştırmalar istatistiksel olarak anlamlı kabul edilmiştir. Araştırma bulgularına göre araştırmaya katılanların % 45.3 kadın, % 54.7 si erkektir. Çalışılan birime göre % 52 si dahili, % 38.4'ü cerrahi ve % 9.6'sı temel tıp birimlerinde çalışmaktadır. Araştırmaya katılan kadın ve erkekler arasında TCRTÖ alt boyutları incelendiğinde eşitlikçi cinsiyet rolünde ve geleneksel cinsiyet rolünde farklılık bulunmuştur (p=0.000). Cinsiyetin araştırma görevlisi doktorların bu mesleği seçmelerinde etkili olmadığı görünmüştür. Fakat toplumsal cinsiyet rollerinin, cerrahi dahili ve temel tıp branşlarında çalışan doktorlar arasında daha çok "erkek lehine bir yaklaşım olduğu" algısını oluşturduğu görülmüştür (p=0.021). Sonuç olarak araştırmaya katılanların toplumsal cinsiyet rolleri tutumlarının "eşitlikçi cinsiyet rolünde", çalışma yaşamında ise branşlar arasında "erkek lehine bir algı" ya sahip oldukları görülmüştür.