Bölgesel kalkınma potansiyelinin harekete geçirilmesinde insan kaynağının rolü ve Balıkesir ili örneği

ÖZETTezli Yüksek LisansBölgesel Kalkınma Potansiyelinin Harekete Geçirilmesinde nsan Kaynağının Rolü veBalıkesir li ÖrneğiTolga ACARDokuz Eylül ÜniversitesiSosyal Bilimler EnstitüsüÇalışma Ekonomisi ve Endüstri lişkileri Anabilim Dalınsan Kaynakları ProgramıKalkınma, küresel fırsatlarla yerel donanımların uyumlaştırılması sonucundayaşanan bir dönüşüm sürecidir. Bu uyumun sağlanmasında kalkınma ile ilgili diğertüm kritik faktörler arasında tamamlayıcılık ilişkisini sağlayan, yani küresel fırsatlarıyakalayan ve bu fırsatları yerel donanımlarla uyumlu hale getiren ise nitelikli insankaynağıdır.Kalkınma kavramının başka bir boyutu olan ?Bölgesel Kalkınma? olgusu isebugün güncelliğini koruyan konulardan biri olma özelliğini sürdürmektedir. Bunedenledir ki; günümüzde bölgesel kalkınma politikalarının ülkelerin makropolitikalarında önemli bir yere sahip olduğu görülmektedir. Ülkeler, bir yandan küreselekonomilere entegre olabilme, diğer taraftan ülke içinde bütünleşmeyi gerçekleştirmeamacına yönelik yoğun çabalar göstermektedir. Bununla beraber günümüzde,bölgesel kalkınma anlayışında bölgesel potansiyellerin tespiti ve harekete geçirilmesibüyük önem arz etmektedir.Bölgeler sahip oldukları potansiyellerini, insana özgü bilgi ve yetenek olmaksızınharekete geçiremezler. Bireyin niteliğini ve verimliliğini geliştirmeye yönelik; eğitim,sağlık, beslenme, konut ve göç için yapılan yatırımlar bölgesel kalkınmanıngerçekleşmesindeki en önemli faktörlerdendir. Bölgesel kalkınma için, nitelikli insangücünün yetiştirilmesinin ve insan kaynakları yatırımlarının gerekliliği açıktır. Budoğrultuda yetiştirilen nitelikli insan kaynağı; sahip olduğu bilgi, beceri, ve tecrübeninyanında yaratıcı, yenilikçi ve girişimci kimliği ile bölgesel kalkınma potansiyellerininharekete geçirilmesinde ve bölgesel kalkınmanın gerçekleştirilmesinde büyük roloynayacaktır.Bu çalışmanın amacı, bölgesel kalkınmanın gerçekleştirilmesinde insankaynağının rolünün belirlenmesidir. Bu bağlamda, Balıkesir ilinin kalkınmapotansiyellerini tespit etmek ve Balıkesir'in sosyo-ekonomik açıdan kalkınmasınınnasıl gerçekleştirilebileceğini araştırmak yine bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır.Anahtar Kelimeler: 1) Bölgesel Kalkınma, 2) Bölgesel Kalkınma Potansiyelleri,3) nsan Kaynakları, 4) Girişimcilik, 5) Nitelikli nsan Kaynağı.