Dördüncü Sanayi Devriminin istihdama olumsuz etkilerinin değerlendirilmesi ve geleceğin olası istihdam fırsatları

Dördüncü Sanayi Devrimi dediğimiz ve Endüstri 4.0 da denilen bu döneme 2000 yıllarında geçilmeye başlanmıştır. Yeni teknolojiler sayesinde istihdamda önemli değişimler olması kaçınılmazdır. Eski "sanayi işçisi" yerini "bilgi işçisine" bırakmıştır. Tarım, sanayi, hizmetler olarak üçe ayrılan sektörlere bir de "bilgi sektörü" eklenmiştir. Teknolojik gelişmeler hızlandıkça ve yaygınlaştıkça bazı meslekler geçerliliğini yitirecek bazı meslekler de daha fazla önem kazanacaktır. İş piyasalarına yapay zekâ ve robotların eklenmesiyle de klasik iktisat teorilerinin yeniden düşünülmesi gerekecektir. Teknolojinin üretim, denetim, kayıt tutma, seri ve tekrarlanan işler, yeni tasarımlar, ulaştırma, haberleşme, sağlık gibi alanlarda çok daha yaygın bir şekilde kullanıma sunulması bu alanlarda çalışanları işsiz bırakabilir. Tam tersi olarak da, insana özgü olan psikoloji, sosyoloji, sosyal psikoloji, konuşma ve iletişim, sanat, hukuk, sosyal ve siyasal bilimler gibi alanlarda da çok daha fazla nitelikli elemana ihtiyaç olacaktır.