Havayolu şirketlerindeki yöneticilerin liderlik davranışları ile şirket çalışanlarının örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişki

Bu çalışma, havayolu sektöründe yöneticilerin sergilediği liderlik davranışlarının çalışanların örgütsel bağlılık düzeyleri ile olan ilişkisini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada, liderlik davranışlarının alt boyutları olan vizyoner liderlik, katılımcı liderlik, otokratik liderlik, eğitici liderlik, ilişki odaklı liderlik ve liderlikten genel memnuniyet düzeyleri ile, örgütsel bağlılık alt boyutları olan duygusal bağlılık, devamlılık bağlılığı ve normatif bağlılık arasındaki ilişkiler analiz edilmiştir. Ayrıca, liderlik algısı ve bağlılık düzeylerinin demografik değişkenler (cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi, medeni durum, kıdem, çalışılan bölüm, sektördeki ve şirketteki çalışma süresi) açısından anlamlı farklılık gösterip göstermediği de incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini, Türk Hava Yolları'nda görev yapan ve basit tesadüfi örnekleme yöntemiyle seçilen 387 çalışan oluşturmaktadır. Veriler çevrimiçi anket yöntemiyle toplanmış, liderlik davranışları ve örgütsel bağlılık düzeyleri 5'li Likert tipi ölçekler kullanılarak ölçülmüştür. Değişkenler arasındaki ilişki Pearson korelasyon analizi ile test edilmiş; liderlik algıları ve örgütsel bağlılık düzeylerinin demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini belirlemek amacıyla Tek Yönlü MANOVA analizi uygulanmıştır. Varsayım ihlallerinin olduğu durumlarda bağımsız örneklem t-testi ve ANOVA analizleri kullanılmıştır. Bulgular, çalışanların algıladıkları liderlik davranışları ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğunu göstermektedir. Özellikle vizyoner, katılımcı ve eğitici liderlik tarzlarının örgütsel bağlılık üzerinde daha güçlü etkiler yarattığı belirlenmiştir. Ayrıca, demografik değişkenlere göre liderlik algıları ve bağlılık düzeylerinde anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir. Araştırma sonuçları, havayolu sektörüne özgü liderlik uygulamalarının çalışan bağlılığı üzerinde önemli etkiler yarattığını ortaya koyarak sektörel literatüre ve uygulamalara özgün katkılar sunmaktadır.