Scrum adoption in Kuveyt Turk it

Bugünün dünyasında esneklik ve hız çok önemlidir. "Waterfall Yazılım Modelleri" bu durumu tatmin edemezler. Çevik yöntemlerin esneklik ve hızı karşıladıkları için popülerliği zaman içerisinde artmıştır. Scrum, çevik yöntemlerden biridir ve Microsoft, Yahoo, Intel ve BBC gibi birçok şirket scrum yöntemini kullanmaya başlamışlardır. Scrum metodolojisi aşağıdaki maddelerin garanti altına aldığını söyler: • Çıktıların kalitesinin artırılması • Esneklik • Daha iyi planlama yapısı • Sorunların erken teşhisi • Takım motivasyonu Bugünün yenilenen dünyasında Kuveyt Türk daha etkin ve esnek ürünler çıkarmak istiyor. Kuveyt Türk ana hedefinin en iyi ilk 10 banka arasına girmek olması doğrudan çıktıların kalitesinin artmasıyla ancak mümkündür. Kuveyt Türk'ün scrum metodolojisini kullanması, hedeflerine ulaşmasını hızlandırabilir. Bu tez "Scrum metodolojisi Kuveyt Türk için uygun mudur ve nasıl etkili bir şekilde kullanılır?" sorularına cevap arar. Bu araştırma içerisinde kaynak taraması, anket çıktı analizi, röportaj, 1 örnek çalışma ve proje plan kıyaslaması vardır. Kaynak taraması scrum terminolojisi, vaka çalışmaları ve Kuveyt Türk BT hakkında bilgi içerir. Vaka çalışmaları incelendiğinde scrum metodolojisinin benimsenmesinin zamana ve kurumsal davranış değişikliğine ihtiyacı vardır. Kabul süreci için önemli alanlar şunlardır: • Takım benimsenmesi • Yönetim desteği • İş birimi desteği Anket ve görüşme bu 3 konu hakkındaki algıyı ölçmek için yapılmıştır. Takımların uyum sürecini gözlemlemek için "burn-down" grafikleri incelenmiş, düzelme tespit edilmiştir. Hız ve Odak faktör temel performans endeksleri olarak kullanılmıştır. Nasıl takım performansı artırılır ve diğer sonuçlar bölüm 5 ve sonuç kısmında tartışılmıştır.