Two decades of central banking: Institutional change in Türkiye's political economy

Bu tez bir tarafta kritik dönemeç kuramları bir tarafta da kademeli kurumsal değişim kuramları olmak üzere birbiriyle çatıştığı düşünülen iki kurumsal değişim kuramının aslında birbirini dışlar nitelikte olmadığı görüşünü savunmaktadır. Nitel araştırma tasarımı üzerine kurulu bu tek-ülke çalışması Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının, ilki 2001 yılında ikincisi de 2010'lardan sonra olmak üzere iki farklı zaman diliminde geçirdiği kurumsal değişimleri karşılaştırmalı sonuçlar elde etmek amacıyla incelemektedir. Sonrasında tarihsel analiz yoluyla dört boyut incelemeye alınmaktadır: ilkeler, hedefler, prosedürler ve araçlar. Bu dört boyutun dört farklı mod biçiminde (sürüklenme, çevrim, katmanlandırma ve ilga) ortaya çıktığı iddia etmektedir. Tezde ayrıca iç kökenli kısıtlamalar ile dış kökenli baskılar da karşılaştırılmıştır. Tez, Türkiye'nin bu değişimler konusunda tek ve emsalsiz olmadığına dair karşılaştırmalı bir içgörü ile sona ermektedir.