Örgütlerde kayırmacılık, sinizm ve psikolojik sözleşme ihlali algısı üzerine bir araştırma
Bu tez size mi ait?
Bu kayıt toplu arşivden geldi. Sizinse profilinize bağlayın.
Özet (TR)
Yapılan literatür taraması sonucunda örgütlerde çalışanlar arasında hâkim olan kayırmacılığın örgüt çalışanlarında psikolojik sözleşme ihlaline ve bunun sonucunda örgütlerde sinizm davranışına sebep olacağı öngörülerek bir çalışma yapılması planlanmaktadır. Bu doğrultuda özel ve kamu sektörü çalışanlarından anket aracılığı ile veri toplanarak, ilgili analizler uygulanarak sonuçlara ulaşılacak ve sonuçlar teorik altyapı ışığında değerlendirilecektir. Elde edilen sonuçların gerek alan yazınına gerekse uygulama hayatına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Yazar
Zeynep Sezenöz
Kurum
Hacettepe University
Yönetim Organizasyon ve Örgütsel Davranış Bilim Dalı
Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır
Zeynep Sezenöz (Yüksek Lisans Tezi). Örgütlerde kayırmacılık, sinizm ve psikolojik sözleşme ihlali algısı üzerine bir araştırma, 2021, Hacettepe University.
Anahtar Kelimeler
Lisans
Tüm Hakları Saklıdır
Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.
Hacettepe University tezlerinden daha fazlası
- The discord between the elements and human nature: Ecophobia and Renaissance English drama(2018)
- An analysis of the intonation patterns of if-clauses in Turkish English majors(2017)
- Gençlerin ve Gençlik Çalışanlarının Gözünden Gençlik Politikaları ve Hizmetlerinin Değerlendirilmesi(2022)
- A critical evaluation of pronunciation teaching in an ELT department in Turkey(2023)
- Characterization of Ayvalik (Edremit yaglik) extra virgin olive oils volatile compounds with SPME-GC/MS and Raman spectroscopy(2018)
- Çocuk işçi nedenli boykot tehdidinin Fildişi Sahili kakao üretimine etkisi(2018)