Örgütlerde psikolojik sahiplenme ve örgütsel vatandaşlık

Örgütler bireylerin tek baslarına karsılayamadıkları gereksinimleri karsılamak üzere kurulurlar. Bu sekilde meydana gelen örgütler, bünyesinde bulundurdugu üyelerine çesitli olanaklar sunar. Sunulan bu olanakların daha genis ve devamlı olması içinde örgütlerin yasamaları gerekir. Örgütleri yasatacak olan ve çok farklı örgüt olanaklarını kullanacak olan örgüt üyeleri için de örgüte sahip olmaları büyük önem tasır. Örgüte üyelerin sahip olması, örgüt tarafından konulmus kurallara uymakla saglanabilir. Ancak, örgütün gelismesi ve örgütün diger örgütler içerisinde daha iyi konumda olmasını saglamak için de örgüt üyelerinin bu kuralları gelistirecek gönüllü olarak yapacakları olumlu davranıslarının olması gerekir. Örgüt içerisinde konmus kuralların dısında, gönüllü davranıs sergilemek ve her üyenin sergilenen bu davranıslara uyarak iyi asker pozisyonunda olması üyelerin rol dısı davranıs sergilemeleri ve örgütsel vatandaslık davranıslarını gelistirmeleri ile olanaklıdır. Örgütlerin yasamında önemli yer alan bu gönüllü rol dısı davranısları, örgüt üyelerinin psikolojik olarak motive edilmelerini ve motivasyon sonucunda da örgütlerine karsı psikolojik olarak sahiplenmeyi olusturur. Bu psikolojik sahiplenmenin örgüt üyelerinde olusması, üyelerin sergileyecekleri rol dısı davranısa baglı oldugundan bu rol dısı davranısın ölçülmesi de örgütler için önemlidir. Örgütlerde psikolojik sahiplenme ve örgütsel vatandaslık davranıslarının ölçülmesi için hazırlanan bu tez üç bölümden olusmaktadır. Birinci bölüm psikolojik sahiplenme ve örgütsel vatandaslık kavramları üzerindeki literatürden olusmaktadır. kinci bölüm, literatürde verilen konuların kavramsal analizini içermektedir. Üçüncü bölüm ise rol davranısı, rol dısı davranısı ölçmek için örgüt üyelerinde olusabilecek davranıs ve tutumların ölçülmesini içermektedir.