Polisin benlik ve mesleki benlik kavramlarının bağdaşımı ile halkın polise ilişkin tanımlamasının incelenmesi

Mesleğini severek ve isteyerek seçen, aynı zamanda mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve tutumlara sahip olan bireyler, başarılı bir mesleki yaşam sürebilirler. Bireyin mesleğinde başarılı olması, kişilik özelliklerine ve kendine ilişkin algılaması ile mesleğin özelliklerinin uyumlu olmasını gerektirir. Bu durum, benlik ve mesleki benlik kavramları arasındaki bağdaşınım önemini ortaya koymaktadır. Çünkü, benlik ve mesleki benlik kavranılan bağdaşık olan bireylerin, iş doyum düzeyinin, motivasyonun, mesleği devam ettirme isteğinin ve performansının daha yüksek olduğu bilinmektedir. Bu gerçeklik, bir kamu hizmeti olarak halkla doğrudan iletişim içinde olan polislik mesleği ve polisler için de geçerlidir. Bu araştırmanın amacı, karakol polislerinin, benlik ve mesleki benlik kavramları arasındaki bağdaşımın derecesini belirlemek ve halkın karakol polislerini ve karakol polisliği mesleğini algılamasına ilişkin bir değerlendirme sunmaktır. Araştırmanın genel amacı doğrultusunda, öncelikle, benlik ve mesleki benlik kavramlarının bağdaşımına ve polis-halk ilişkilerine yönelik kavramsal bir çözümleme sunulmuş, polislik mesleği açısından benlik ve mesleki benlik kavramlarının bağdaşımının önemi vurgulanmış ve polis-halk ilişkilerinin daha etkili hale gelmesi için neler yapılabileceği tartışılmıştır. Betimsel tarama modelinde olan bu araştırmada, polislerin benlik ve mesleki benlik kavramlarının bağdaşım düzeyini belirlemek için, araştırmacı tarafından geliştirilen bir sıfat tarama listesi kullanılmıştır. Araştırmaya, 87 karakol polisi ve 96 vatandaş olmak üzere toplam 183 kişi katılmıştır. Araştırmaya katılan polislerden ve vatandaşlardan, polislik mesleğine yönelik sıfatlara ilişkin görüşlerini belirtmeleri istenmiştir. Polislerin benlik ve mesleki benlik kavramlarının bağdaşım düzeyini belirlemek amacıyla Kappa Katsayısı (K) kullanılmıştır. Polisin ve halkın polislik mesleğine ilişkin algılarının karşılaştırılmasında ise bağımsız gruplar için t-testinden yararlanılmıştır.11 Araştırma sonuçlan, genel olarak, karakol polislerinin benlik ve mesleki benlik kavramları arasındaki bağdaşımın, orta düzeyde ve anlamlı olduğunu göstermiştir. Bununla birlikte, karakol polislerinin benlik ve mesleki benlik kavramlarının bağdaşım düzeyi, mesleki kıdem değişkenine göre anlamlı farklılıklar göstermiştir. Meslekte 1-7 yıldır görev yapan karakol polislerinin benlik ve mesleki benlik kavramları, "iyi" düzeyde; 8-15 yıl ve 16 yıl ve üzeri bir süredir polis memurluğu yapanların benlik ve mesleki benlik kavramları ise "orta" düzeyde bağdaşık bulunmuştur. Araştırma sonuçlarına göre, meslekte yıl ilerledikçe, karakol polislerinin benlik ve mesleki benlik kavramları arasındaki bağdaşım azalmaktadır. Araştırma bulguları, halkın, polisi, polisin düşündüğünden daha olumlu sıfatlarla algıladığını göstermiştir. Ayrıca halk, polisin düşündüğü kadar, polislik mesleğine ve polise olumsuz bakmamakta, aksine polisin düşündüğünden daha olumlu bir algı içinde görünmektedir. Halk, polislik mesleğine olumsuz sıfatlan yakıştırmamaktadır. Polis, halkın polislik mesleğine ilişkin daha olumsuz bir tutum içinde olduğunu düşünmesine karşın, halkın polise yönelik algısının daha olumlu olduğu görülmüştür. Bununla birlikte, daha önce karakola gitmiş olmak, polise ilişkin bazı özellikler açısından halkın bakış açısını, olumsuz yönde etkilemiştir. Araştırma sonuçlarına dayalı olarak, karakol polislerinin benlik ve mesleki benlik kavranılan arasındaki bağdaşınım, mesleğin ileriki yıllarında sürdürülmesini sağlayacak güdüleyicilerin dikkate alınması, polis-halk ilişkilerinin iyileştirilmesi için çalışmaların sürdürülmesi ve polisin, halkın polislik mesleğine ilişkin algılarım daha gerçekçi değerlendirmesi gerektiği önerilebilir. Araştırma bulgularının, polislik mesleğinde benlik ve mesleki benlik kavranılan arasındaki bağdaşımın artırılmasına ve polis-halk ilişkilerinin iyileştirilmesine dönük olarak uygulamacılar açısından bazı çıkarımlar sunacağı düşünülmektedir.