Gemi inşa sektöründe iş tatmini, işten ayrılma niyeti ve girişimcilik eğilimi arasındaki ilişkinin incelenmesi

Gemi inşa sektörü dünyadaki en zor endüstrilerden biridir ve özellikle sektörün tersane kısmı zorlayıcı çalışma ortamına sahiptir. Ortaya koyulmuş olan çalışmanın amacı, zorlayıcı çalışma koşullarından dolayı düşük olması beklenen iş tatmin düzeyini ölçmek ve iş tatmini, işten ayrılma niyeti ve girişimcilik eğilimi arasındaki ilişkiyi sektör özelinde bulmaktır. Literatürde yer alan çalışmaların ışığında bir anket hazırlanmış ve iş tatmin seviyeleri, işten ayrılma niyetleri ve girişimcilik eğilimlerini ölçmek için gerekli verileri toplamak üzere gemi inşaatı sektörü profesyonellerine dağıtılmıştır. Toplanan verilerin analizleri, kavramlar arasında kuvvetli/zayıf ilişkileri ve demografik değişkenlerin bu kavramlar üzerindeki etkilerini ortaya çıkardı. İş tatmini, işten ayrılma niyeti ve girişimcilik eğilimi arasındaki ilişki gemi inşa sektörü özelinde daha önce Türkiye'de araştırılmamıştır. Sonuçlar güncel literatüre önemli katkılar sağlayacak ve bulgular ileriki dönemde yapılacak çalışmalar için bir bilgi kaynağı olacaktır.