Yönetim kurulu yaratıcılığı ve çift yönlü yenilikçilik kararları arasındaki ilişkide yaratıcılık iklimi, üye yaratıcılığı, çeşitlilik ve çevrenin rolü: Kurumsal yönetim kurullarında ampirik çalışma
2020
0 views
0 downloads
Advisor: Doç. Dr. Ayşe Gönül Demirel
Abstract (TR)
Bu doktora tezinde araştırma problemi, yönetim kurulu üyesinin yaratıcılığı, yönetim kurulundaki yaratıcı iklim, yönetim kurulu yaratıcılığı, yönetim kurulu çeşitliliği, çift yönlü yeniklikçilik için yönetim kurulu kararları arasındaki ilişkilerin akademik açıdan araştırılmasına ihtiyaç duyulması olarak belirlenmiştir. Tezin amacı, bu ilişkileri incelemek ve empirik araştırma ile doldurulması gereken bu teorik boşluğu doldurmaktır. Araştırma örneği İstanbul'da bulunan şirketlerin yönetim kurullarında görev alan 153 yönetim kurulu üyesidir. Bu empirik çalışmanın tasarımı keşifsel ve tanımlayıcıdır. PLS-SEM yöntemlerini ve SmartPLS 3.0 programını uygulayarak, önerilen araştırma modeli istatistiksel olarak analiz edilmiştir. Yönetim kurulu yaratıcı iklim ve yönetim kurulu yaratıcılığı, yönetim kurulu çeşitliliği ve yönetim kurulu yaratıcılığı arasında iki ilişki tespit edilmiştir. Yaratıcılığı destekleyen yönetim kurulu iklimi ve yönetim kurulu çeşitliliği, yönetim kurulu üyesinin yaratıcılığı ve yönetim kurulu yaratıcılığı arasındaki ilişkilerde arabulucudur. Yönetim kurulu yaratıcılığı, yaratıcılığı destekleyen yönetim kurulu iklimi ve sömürücü yenilikçilik için yönetim kurulu kararları arasında, yönetim kurulu çeşitliliği ve kesifsel yenilikçilik arasındaki ilişkilerde aracılık eder. Teknoloji türbülası ve piyasa türbülansı, yönetim kurulu yaratıcılığı ve sömürücü yenilikçilik için yönetim kurulu kararları ile yönetim kurulu yaratıcılığı ve keşifedici yenilikçilik için alınan yönetim kurulu kararları arasında moderatör değillerdir. Rekabet yoğunluğu ve dış ortam, yönetim kurulu yaratıcılığı ile sömürücü yenilçilik için kararlar arasındaki ilişkiyi modere ederler fakat yönetim kurulu yaratıcılığı ile keşifsel yenilikçilik kararları arasındaki ilişkiyi modere etmezler. Anahtar Kelimeler: kurumsal yönetim, yönetim kurulları, yönetim kurulu üyeleri, yaratıcılık, çeşitlilik, karar alma, çift yönlülük, yenilikçilik
Author
Esin Akay
Institution
How to Cite
Esin Akay (Doktora Tezi). Yönetim kurulu yaratıcılığı ve çift yönlü yenilikçilik kararları arasındaki ilişkide yaratıcılık iklimi, üye yaratıcılığı, çeşitlilik ve çevrenin rolü: Kurumsal yönetim kurullarında ampirik çalışma, 2020, Yeditepe University.
Keywords
License
Tüm Hakları Saklıdır
This work is shared under the specified license terms.
More theses from Yeditepe University
- Suda çok az çözünen hipolipidemik bir ilaç ile siklodekstrin kompleksasyonu, tablet formülasyonu ve değerlendirmesi üzerine çalışmalar(2021)
- Türk-ABD ilişkilerinde washington büyükelçileri (1927-1960)(2023)
- Kadın seslerinin dönüşümü: Yunan ve Roma mitolojisinde kadınların tecavüzü ve feminist yeniden yazımların anlatıyı geri alması üzerine bir çalışma(2022)
- Görüntü segmentasyonu için temel modellerin damıtılması(2023)
- Beyaz yakalı çalışanlar arasında makyavelizm, büyüklenmeci ve kırılgan narsisizm, yalnızlık arasındaki ilişki(2023)
- Türkiye'de pediatrik onkoloji hastalarında klinik olarak önemli advers ilaç etkileşimlerine göre ilaç etkileşimi veritabanının değerlendirmesi(2023)