Şirketler hukuku uyuşmazlıklarına özgü kurumsal tahkim kuralları

Şirketler hukuku uyuşmazlıklarının tahkim yoluyla çözümü birçok açıdan tartışmalara yol açan bir konu olup bu tartışmaların gündeminde tahkime elverişlilik yer almaktadır. Buna karşın, tartışmaların kapsamı tahkime elverişlilikle sınırlı değildir. Esasında bu tür uyuşmazlıkların tahkim yoluyla çözümü birçok zorluğu beraberinde getirmekte, bu zorluklar belli ölçüde belirsizliklere de yol açmaktadır. Tüm bu zorluklar ve belirsizliklere rağmen, bu çalışma Türkiye'deki tahkim dostu yaklaşımın günden güne yükselişi, bununla bağlantılı olarak şirketler hukuku uyuşmazlıklarının tahkim yoluyla çözümüne yönelik tahkim çevrelerinde artan ilgi ve son yıllarda Almanya ve İsviçre'de bu konuya dair gözlemlenen cesaret verici gelişmelerden yola çıkarak hazırlanmıştır. Uyuşmazlıkların tahkim yoluyla çözümünün zeminini ortaya koymakla başlayan bu çalışma, tahkimin şirketler hukuku uyuşmazlıklarının çözümünde sağlayacağı muhtemel faydaları ortaya koyduktan sonra, şirketler hukuku uyuşmazlıklarının tahkim yoluyla çözümüne özgü endişeleri ele almaktadır. Çalışmanın devamında, Türk hukukunun şirketler hukuku uyuşmazlıklarının tahkim yoluyla çözümüne yönelik yaklaşımı üç aşamalı bir test uygulanarak analiz edilmektedir. Ardından Almanya ve İsviçre'de şirketler hukuku uyuşmazlıklarının tahkim yoluyla çözümüne özgü kurumsal tahkim kurallarının kaleme alınmasına yol açan süreç tanıtılmakta, bu tanıtımı takiben Şirketler Hukuku İhtilafları İçin Tamamlayıcı Tahkim Kuralları (DIS-SRCoLD) ile Şirketler Hukuku İhtilafları İçin İsviçre Tamamlayıcı Kuralları'nın (SAC-SSRCoLD) karşılaştırmalı bir analizine yer verilmektedir. Çalışmanın son bölümünde ise, benzer kuralların ülkemizdeki tahkim kurumlarınca da hazırlanmasına olan ihtiyaçtan hareketle, Şirketler Hukuku Uyuşmazlıklarına Özgü Kurumsal Tahkim Kuralları önerisi sunulmaktadır.