Şirketler topluluklarında tek elden yönetim ve hakim şirketin tek elden yönetimden kaynaklanan sorumluluğu

Bir isletme organizasyonu biçimi, kanunlar tarafından belirli düzenlemeler ve ilkeler etrafında kavranmıs hukuki bir kurgu ve bir tüzel kisilik türü olarak hukuk tarafından asli unsurları itibariyle çerçevelenmis bir yapı olarak görülebilecek anonim sirketlerin, her geçen gün, isletme ölçeklerinin sürekli olarak büyümeye yöneldigi ekonomik düzenin de zorlaması ile, yerlerini, diger bir isletme biçimine, farklı boyutları bireysel düzenlemelerle ele alınmayan ve dolayısıyla hukuki rejimleri itibariyle ahenkli bir bütün arz etmekten uzak, temel ilkeleri ? prensip olarak- kanunlar tarafından degil, uygulamalar dogrultusunda temellenmis ve hukuki kisilikten yoksun bir yapıya, sirketler topluluklarına bırakmaktadırlar. Ekonomik gücün yogunlasmasına baglı olarak ortaya çıkan ?büyük isletme? olgusu, özellikle Türk hukukunda, ekonomik hayatın sürekli olarak karanlıkta kalan yüzü olarak görülebilir. Yukarıdaki açıklamalar ısıgında, bu çalısmanın konusunu da, sirketler topluluklarının merkezinde yer alan tek elden yönetim unsuru ve hakim sirketin tek elden yönetimden kaynaklanan sorumlulugu teskil etmektedir. Anahtar kelimeler : Sirketler toplulugu, kontrol, hakim sirket, sorumluluk.