Sosyal devlet anlayışındaki değişikliklerin Türkiye'de uygulanan istihdam politikalrına etkisi

II. Dünya Savaşı'nın ardından Keynesyen politikaların da etkisiyle ekonomide devlet müdahaleciliği önem kazanmış, ekonominin kendi işleyişine bırakılamayacağı düşüncesi hâkim olmuştur. Bu yıllardan itibaren yükselişe geçen sosyal devlet anlayışı, devletin ekonomideki ağırlığının giderek artması ve ülkelerin kamu açıkları ile baş edememesi sonucu neoliberallerin eleştirilerine maruz kalmıştır. Bu eleştiriler sonucunda sosyal devlet, farklı ülkelerde farklı yapısal değişimler geçirmiştir. Sosyal devlet anlayışının geçirdiği değişim dünyadaki gelişmelere paralel olarak Türkiye'ye de yansımıştır. 21. yy'da rekabet edebilir ekonomiler yaratılması ve ülkelerin sürdürülebilir bir kalkınma hızına ulaşabilmeleri açısından istihdam, çağın gereklerine uygun olarak düzenlenmesi gereken bir konu haline gelmiştir. Bu sebeple sosyal devlet anlayışının geçirdiği değişim, işgücü piyasası ve istihdam politikaları açısından büyük önem taşımaktadır. Türkiye'de ve dünyada aktif istihdam politikaları, yıllardır mücadele edilen işsizlik sorununun önüne geçilmesinde pasif istihdam politikalarının yerini almıştır. Türkiye'de özellikle AB'ye uyum sürecinin de etkisiyle, istihdam alanında önemli adımlar atılmıştır. Sosyal devlet anlayışında yaşanan değişim, istihdam politikaları konusunda yeniden yapılanmada bir etken olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu etkinin incelenmesi istihdam politikalarının neden ve nasıl değiştiğinin anlaşılması konusunda önem arz etmektedir. Anahtar Kelimeler: 1. Sosyal Devlet 2. İstihdam Politikaları 3. Türkiye 4. Sosyal Politika